[指南]：年度報(bào)告審計(jì)8個(gè)帳戶是會(huì)計(jì)核算的重點(diǎn)。在年度報(bào)告審核中，這8個(gè)帳戶應(yīng)成為審核的重點(diǎn)。對于公司而言，這非常重要！會(huì)計(jì)師，快來看吧！1、在審核過程中發(fā)現(xiàn)了庫存中低價(jià)值易耗品的攤銷

年度報(bào)告審計(jì)的8個(gè)帳戶是審計(jì)的重點(diǎn)

作為年度會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)的會(huì)計(jì)師，這8個(gè)帳戶應(yīng)成為審計(jì)的重點(diǎn)。對于公司而言，這非常重要！會(huì)計(jì)師，快來看吧！

1、庫存中低價(jià)值易耗品的攤銷

在審計(jì)過程中，發(fā)現(xiàn)一些單位任意更改了既定的攤銷會(huì)計(jì)政策，放棄了一致性原則，并按自己的意愿去做。一年之內(nèi)，當(dāng)運(yùn)行條件下降時(shí)，采用五比五的分配方法。 ，采用一次性攤銷方法將攤銷方法轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的“減壓器”。

2、其他應(yīng)收款

在審核過程中，發(fā)現(xiàn)一些公司為了提高實(shí)力，樹立所謂的公司形象，達(dá)到工商部門認(rèn)可的目的，會(huì)刮掉一起籌集資金并在會(huì)計(jì)過程中建立帳戶。如果驗(yàn)資時(shí)間結(jié)束，公司將采取策略撤回資金，借記其他應(yīng)收款，貸記銀行存款，并將其他應(yīng)收款帳戶視為“避難所”。 ，從而膨脹資產(chǎn)并偽造實(shí)收資本。

3、長期遞延費(fèi)用

在審計(jì)過程中，發(fā)現(xiàn)一些公司將攤銷限額混淆了一年以上，一年以內(nèi)和下一年的攤銷。他們根據(jù)自己的利益，不斷進(jìn)行自我改造，增加借貸和減少債務(wù)。正常的會(huì)計(jì)順序被破壞，企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況受到扭曲，該主體被視為調(diào)整利潤，欺騙企業(yè)的“轉(zhuǎn)換者”。頂部和底部。

4、要分?jǐn)偟馁M(fèi)用

在審核中，發(fā)現(xiàn)一些公司將預(yù)付費(fèi)用帳戶視為平衡公司績效和盈利水平的“監(jiān)管者”。他們隨意改變會(huì)計(jì)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)量方法，主要是：1年以內(nèi)的攤銷轉(zhuǎn)入1年以上；第二個(gè)原因是，已記入帳面的遞延費(fèi)用沒有按照一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行攤銷，超額，不足或未攤銷；第三，轉(zhuǎn)移應(yīng)計(jì)入當(dāng)期成本的相關(guān)費(fèi)用。該主題人為地降低了成本，夸大了報(bào)告利潤并提高了“績效”。

5、正在施工

在審計(jì)過程中，發(fā)現(xiàn)一些公司領(lǐng)導(dǎo)者受到短期利潤行為的驅(qū)使，其中包括已完成的利息，不應(yīng)將其計(jì)入在建工程成本作為固定資產(chǎn)成本，以及為小房子支付的維修費(fèi)用和填充成本也包括在建工程中。將在建項(xiàng)目視為利潤的“提升器”，為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，巧妙地獲得企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)，并欺騙了上級(jí)的信任。

6、未決財(cái)產(chǎn)損益

一些公司采用“竊取優(yōu)點(diǎn)并改變支柱”的方法將未決財(cái)產(chǎn)損益保留在資產(chǎn)負(fù)債表的“其他流動(dòng)資產(chǎn)”帳戶中。

“麥田里的雨很難躲起來”，所以負(fù)擔(dān)就像滾雪球一樣，負(fù)擔(dān)越來越大。從長遠(yuǎn)來看，它不僅掩蓋了公司的問題，而且還構(gòu)成了對公司潛在損失的“定時(shí)炸彈”。

7、應(yīng)計(jì)費(fèi)用

在審計(jì)中，發(fā)現(xiàn)一些公司打算為自己的利益延長貸款期限，擴(kuò)大和減少利率的計(jì)算，過高或過低的銀行利息，租金等。該主題被視為“企業(yè)調(diào)整經(jīng)濟(jì)效益的遠(yuǎn)程控制”。設(shè)備”。

8、其他應(yīng)付款

在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)，該主題已成為某些部門的避稅天堂，以避免征稅，轉(zhuǎn)移收入和攔截收入。他們采用“偷梁換柱”的方法，并在該帳戶中將供應(yīng)商的“回扣”設(shè)置為“其他帳戶”，“統(tǒng)一帳戶”，“臨時(shí)存款帳戶”和“費(fèi)用補(bǔ)貼”，并進(jìn)行管理。保留超額提供的員工工資在“應(yīng)付未付”子標(biāo)題中，依此類推。

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對1解決您的實(shí)際問題。