[指南]：“如何計算年底時兌現(xiàn)的年薪和績效工資的個人稅？”隨著年底的臨近，過去一周，個人所得稅的發(fā)行已成為北京地方稅務服務熱線12366上最熱門的話題。地方稅務部門有關(guān)負責人說，實施年...

“如何計算在年底兌現(xiàn)的年薪和績效工資的個人稅？”隨著年底的臨近，過去一周，個人所得稅的發(fā)行已成為北京地方稅務服務熱線12366上最熱門的話題。地方稅務部門有關(guān)負責人表示，對于實行年薪制和績效工資的單位，個人年末領(lǐng)取的年薪和績效工資是根據(jù)企業(yè)獲得的年度一次性獎金計算的。納稅人，分別計算為一個月的工資和工資收入。

根據(jù)當?shù)囟悇杖藛T的具體計算方法是，首先將員工當月獲得的年度一次性獎金除以12個月，然后根據(jù)商確定適用的稅率和快速扣除額。并且，當發(fā)放年終一次性獎金的當月職工工資收入低于1600元的減稅額時，應當從“職工當月工資之間的差額”中扣除年度一次性獎金。薪水和費用扣除”。余額除以12，確定適用的稅率和年度一次性獎金的快速扣除額。

第一種情況下的應納稅額為：員工獲得全年的一次性獎金×適用的稅率快速扣除額；后者的應納稅額為（雇員獲得的年度一次性獎金-雇員當月的工資收入與費用扣除額之差）×適用的稅率快速計算扣除額。

例如，如果一個納稅人的月薪為1700元，當月的一次性獎金為14400元，他將一次性獎金金額直接除以12，則余額為1200。稅率為10％，速扣除額為25.，應納稅額為14400×10％-25，按1415元計算；如果納稅人的月薪是1500元，小于費用扣除額1600元，則將使用獎金14400元減去費用扣除額和工資的差額為100元，將14300除以12等于到1191.67。根據(jù)稅率表，適用稅率為10％，快速扣除額為25.，則納稅人的應納稅額公式為14400-（1600 -1500）×10％-25，應納稅額是1405元。

記者了解到，納稅人每年獲得的一次性獎金被用作每月工資和工資收入，每年僅計算一次稅收優(yōu)惠。根據(jù)國家稅務總局的規(guī)定，除一次性一次性年度獎金外，員工還可以獲得其他各種獎金，例如半年獎金，季度獎金，加班獎金，預支獎金，勤工獎金等，并與當月的工資和工資性收入，根據(jù)稅法規(guī)定繳納個人所得稅。

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