[指南]：如果新會計發(fā)現(xiàn)公司的帳目被弄亂了怎么辦？許多會計專業(yè)的學生剛剛接手了會計工作，他們會遇到這種情況。已經(jīng)建立了一些小公司，但沒有保留帳戶，或者它們以前曾擔任代理，而許多公司都有內(nèi)部和外部帳戶。然后新會計發(fā)現(xiàn)公司的帳目很混亂...

如果新會計師發(fā)現(xiàn)公司的帳戶混亂，該怎么辦？

許多會計專業(yè)的學生剛剛接手了會計工作，他們將遇到這種情況。已經(jīng)成立了一些小公司，但沒有保留帳戶，或者以前曾擔任代理，許多公司都有內(nèi)部和外部帳戶。那么，如果新會計發(fā)現(xiàn)公司的帳目混亂了怎么辦？今天的編輯主要關(guān)注于如何處理此類問題，以幫助您討論如何處理此類問題。

用于基本會計工作。這是我自己將來申請工作時的摘要。

請記住在這個復雜的環(huán)境中，工資必須更高。高于市場均價。否則，這將是很多艱苦的工作。

1、首先了解內(nèi)部情況。

了解公司的經(jīng)驗，內(nèi)部結(jié)構(gòu)，股權(quán)結(jié)構(gòu)等。

尤其是公平非常重要。薪資（直接領(lǐng)導）和所有權(quán)之間的對立將是最難處理的。

當然，這還可能是因為公司規(guī)模更大，業(yè)務(wù)更多并且需要專職會計。或者您的最后一位會計師非常不可靠。

了解您上班的原因。

2、與直接領(lǐng)導清楚地溝通，并讓他知道自己的困難和責任。

還有一個自己的底線。獲得領(lǐng)導的支持。特別是要認真執(zhí)行規(guī)章制度。

由您來解決壞賬嗎？如果是這樣，那就麻煩了。如果您實際上在不了解具體情況的情況下沒有經(jīng)歷過很多事情，那么您可能會遇到很多糾紛，但實際情況是很多次，壞賬情況一直都是爛賬。三五年過去了，我仍然在考慮什么。有時當領(lǐng)導者想到它時，他會移動他的屁股，這實際上很難解決。

另一件事是一些混蛋，如何處理它，以及誰來調(diào)整它。由于我們公司已經(jīng)進入正式狀態(tài)，因此仍然會偶爾出現(xiàn)混亂，所以這是否正確？最終決定權(quán)通常是直接領(lǐng)導。混蛋，您需要對公司有深入的了解，然后才能弄清楚。誰是了解的人，以及了解的人是否不記得具體情況，關(guān)鍵還是怕否認。但是您還需要在將來的工作中開發(fā)一些簡單，方便和快速的搜索方法，并將其抽象化。避免自己犯錯誤。

關(guān)于虛假賬目。這無法判斷。不要問為什么，不要聰明。有些事情不是很合理，但是確實發(fā)生了。假裝不知道。稅務(wù)局沒有發(fā)表評論，您擔心什么？特別是，如果您發(fā)現(xiàn)以前的會計工作存在問題，而老板無力找錢找辦公室來檢查賬目，那么您必須精疲力盡，并且沒有加班費。如果您可以吃點贊美話，那么我將邀請您共進晚餐。畢竟，我沒有過去的沖動。

說實話，這些事情實際上與接管的會計無關(guān)。但這將非常煩人。您可以說不知道。所有攻擊都可以防止。

還有一個直接的底線。您不做和不可以談?wù)摰氖虑椋�不做。實際上，沒有完美主義。哪家公司能在所有方面取得成功？這只是高風險的事情。做。

3。接受工作安排并留下證據(jù)。

哪些證據(jù)需要保留，或者您可以單獨復制和保存，我認為這些是必要的：

①上一學期的移交清單闡明了您何時開始工作，收到了哪些信息等。要求領(lǐng)導者的簽名要誠實。

②您所接管賬戶的狀態(tài)以您交接的截止日期為準。不需要領(lǐng)導者簽名。有時您可能需要自己秘密保存它。擔心數(shù)據(jù)泄漏的公司，但是這是一團糟且虛假的。公司通常沒有得到很好的管理。當然，請不要無序地使用它，不要將其用于非法目的，也不要讓其他人發(fā)現(xiàn)它。

③注意債務(wù)狀況，您需要獲得一份特??殊的副本并將其保存。這對于將來的恢復也很方便。

④如果老板很慷慨，您可以找到一家公司進行審計并出具審計報告，盡管可能性很小。

公司還負責結(jié)帳業(yè)務(wù)。當然，這很昂貴，而且效果不確定，但是它適合有爭議的股東。

4、建議創(chuàng)建一組新帳戶。區(qū)別于以前的帳戶。

創(chuàng)建一組新帳戶的目的是使后續(xù)會計工作變得清晰明了。

我也表達了自己的工作量和工作成果。

統(tǒng)計和分析也很方便。

需要報告工作。清楚地表達這些任務(wù)并體現(xiàn)您的價值。

順便說一句，您必須學習行業(yè)的隱藏規(guī)則和明顯規(guī)則。考慮一下原因。

也許您需要保留一些可能對您不利的證據(jù)。

5、潛移默化地改變了可以改變的東西。

但是，說實話，這仍然取決于您的公司將來能否在各種法規(guī)和法規(guī)的構(gòu)建方面做得很好。

關(guān)鍵是您需要領(lǐng)導才能來支持您，同事也需要與您合作。

我們一再提醒我們建立內(nèi)部系統(tǒng)。沒有規(guī)則就沒有規(guī)則。

否則，下一個新帳戶集將仍然是混亂且非常偽造的。

如果您得到商務(wù)旅行報銷，您仍然可以使用收據(jù)來欺騙您，或者使用去年的發(fā)票，這確實是不可能的。

甚至一兩個領(lǐng)導人直接要求您幫助他找到退款的發(fā)票。

更有可能觸底線并要求您串謀欺騙公司財產(chǎn)。

您需要為股東和總經(jīng)理提出具體，可行和選擇性的計劃，以供參考。如果計劃A不起作用，則更改計劃B。如果計劃B不起作用，則更改計劃C。如果可以改進，則將獲得1分。點。它可以被認為是當之無愧的。

當然，您需要學習一些HR知識，如何在不遺留痕跡和不被拒絕的情況下引入系統(tǒng)。

所以這確實是很長的路要走，而且非常困難。

但是當您完全完成后。那你還不錯。溝通能力，實踐能力等都很高。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。