很多企業對于職工都有健康的利益制度，比方按期安置體格檢查，其開銷的體格檢查費由企業一致開銷，發生的職工體格檢查費不妨計入管理用度科目核算，簡直的會計分錄如何做？

　　職工體格檢查費的會計分錄

　　計提時：

　　借：管理用度——利益費

　　　　貸：草率員工薪酬——員工利益費

　　付出體格檢查費：

　　借：草率員工薪酬——員工利益費

　　　　貸：倉庫儲存現款/銀行入款

　　結賬和轉賬盈虧時：

　　借：今年成本

　　　　貸：管理用度——利益費

　　草率員工薪酬是什么？

　　草率員工薪酬是指企業為贏得員工供給的效勞或廢除處事聯系而賦予的百般情勢的酬報或積累。“草率員工薪酬”科目屬于負債類科目。

　　“草率員工薪酬”科目還該當依照“報酬”、“住宅公共積累”、“農會經費”、“員工利益”、“社會保障費”、“非錢幣性利益”等草率員工薪酬名目樹立明細科目，舉行明細核算。

　　員工薪酬囊括短期薪酬、離任后利益、免職利益和其余長久員工利益。而且企業供給給員工夫婦、后代、受撫養人、已故職工遺屬及其余受益人等的利益，也屬于員工薪酬。

　　今年成本是什么？

　　“今年成本”賬戶屬于一切者權力類賬戶，付方反應企業當期所實行的各項收入，囊括專營交易收入、其余交易收入、入股收益等，收方反應企業當期所發生的各項用度與開銷，囊括專營交易成本、交易外開銷、財務用度、所得稅等。