會(huì)計(jì)學(xué)是一個(gè)發(fā)展歷史悠久的學(xué)科，它在像現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中飾演過著極其關(guān)鍵的角色。會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生在過去幾十年中一直是就業(yè)市場上的熱門人才，可是隨著技術(shù)和市場的變化，會(huì)計(jì)學(xué)的就業(yè)走向也在不停發(fā)生變化。

1. 會(huì)計(jì)師仍然是就業(yè)市場上的熱門職業(yè)

確實(shí)會(huì)計(jì)師行業(yè)在過去幾年中出現(xiàn)了一些變化，只不過這種職業(yè)始終是就業(yè)市場上的比較熱門職業(yè)之一。參照美國勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，會(huì)計(jì)師和審計(jì)師的就業(yè)增長率將在未來十年內(nèi)增長10％，這比以外職業(yè)的你算算增長率高出很多。

2. 數(shù)據(jù)分析和技術(shù)將成為會(huì)計(jì)學(xué)的重要組成部分

伴隨著技術(shù)的不斷發(fā)展，數(shù)據(jù)分析和技術(shù)將下一界會(huì)計(jì)學(xué)的重要組成部分。會(huì)計(jì)師是需要完全掌握其它軟件和工具，以便于更好地管理和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然了，會(huì)計(jì)師還需要打聽一下如何保衛(wèi)數(shù)據(jù)的安全性和隱私性。

3. 會(huì)計(jì)師需要更多的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力

會(huì)計(jì)師繼續(xù)只不過是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的記錄者和分析者，他們還要擁有更多的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。他們要與幾個(gè)部門的人員合作，了解公司的業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略，以便于更好地可以提供財(cái)務(wù)建議和支持。

4. 稅務(wù)和審計(jì)仍然是會(huì)計(jì)學(xué)的重要領(lǐng)域

稅務(wù)和審計(jì)仍舊是會(huì)計(jì)學(xué)的重要領(lǐng)域。與此同時(shí)全球化的加速和稅法的不斷變化，稅務(wù)和審計(jì)的需求將繼續(xù)增長的速度。會(huì)計(jì)師要了解各種稅法和法規(guī)，以便更好地為客戶提供服務(wù)。

5. 會(huì)計(jì)師需要了解環(huán)境、社會(huì)和治理問題

環(huán)境、社會(huì)和治理問題也成為公司運(yùn)營的重要組成部分。會(huì)計(jì)師不需要打聽一下這個(gè)問題，以便更合適地評(píng)估公司的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)。此外，會(huì)計(jì)師還需要打聽一下如何能編制人員長期可持續(xù)性報(bào)告和以外非財(cái)務(wù)報(bào)告。

6. 會(huì)計(jì)師需要具備跨文化和跨國際的能力

與此同時(shí)全球化的加速，會(huì)計(jì)師需要具備跨文化和跨國際的能力。他們要知道一點(diǎn)有所不同國家和地區(qū)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)，盡快更合適地為客戶提供服務(wù)。當(dāng)然了，他們還不需要清楚相同文化之間的溝通和合作。

7. 會(huì)計(jì)師需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)

會(huì)計(jì)學(xué)是一個(gè)不斷發(fā)展和變化的學(xué)科。會(huì)計(jì)師必須不斷學(xué)習(xí)和自動(dòng)更新知識(shí)，以備萬一跟上來市場和技術(shù)的變化。他們需要參加其它培訓(xùn)和認(rèn)證課程，盡快持續(xù)自己的競爭力。

8. 會(huì)計(jì)師需要具備創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神

緊接著市場和技術(shù)的變化，會(huì)計(jì)師不需要擁有創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神。他們要不停這里有新的商業(yè)模式和解決方案，希望能夠更好地為客戶提供服務(wù)。況且，他們還是需要了解怎么想創(chuàng)業(yè)和管理自己的事業(yè)。

9. 會(huì)計(jì)師需要具備社交媒體和數(shù)字營銷的能力

社交媒體和數(shù)字營銷也成為現(xiàn)代營銷的有用組成部分。會(huì)計(jì)師不需要擁有這些能力，盡快要好地為客戶提供服務(wù)。他們不需要打聽一下如何修改社交媒體和數(shù)字營銷工具，以備萬一更合適地推廣吧自己的品牌和服務(wù)。

10. 會(huì)計(jì)師需要具備自我管理和情商的能力

會(huì)計(jì)師不需要應(yīng)具備自我管理和情商的能力。他們不需要了解如何能系統(tǒng)管理自己的時(shí)間和壓力，以便更合適地能夠完成工作。再者，他們還要了解怎么與客戶和同事成立良好的關(guān)系，以便于要好地合作和解決問題。

會(huì)計(jì)學(xué)的就業(yè)走到正在發(fā)生了什么變化，會(huì)計(jì)師是需要必須具備更多的技能和能力，希望能夠更好地漸漸適應(yīng)市場和技術(shù)的變化。只有一不斷學(xué)習(xí)和沒更新知識(shí)，才能在競爭激烈的就業(yè)市場中從中脫穎而出。