核算工資是企業日常運營中不可或缺的一項工作，它不屬于到員工的薪資、社保、公積金等方面，是對企業的財務管理極其關鍵。在核算工資的過程中，會計科目起著至關重要的作用，下面我們就來認真了解一下核算工資的會計科目。

工資總額

工資總額是指企業為員工全額支付的徹底薪資，除開基本工資、津貼、獎金、加班費等。在會計科目中，工資總額一類“應付職工薪酬”科目，它反映了企業估計支付給員工的完全薪資。

個人所得稅

個人所得稅是指個人所得的一種稅收，也員工工資中前提是要扣取的一項。在會計科目中，個人所得稅一類“應交稅費”科目，它反映了企業肯定繳納的個人所得稅。

社會保險費

社會保險費是指企業為員工公司繳納的社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。在會計科目中，社會保險費屬于什么“應付工資”科目，它反映了企業應該是為員工繳交的社會保險費用。

住房公積金

住房公積金是指企業為員工交納的住房公積金，它是員工購房的最重要資金來源。在會計科目中，住房公積金屬于什么“應付職工薪酬”科目，它反映了企業應該要為員工繳的住房公積金。

福利費用

福利費用是指企業為員工提供的某些福利，和健康體檢、員工旅游、節日禮品等。在會計科目中，福利費用不屬于“管理費用”科目，它反映了企業為員工需要提供福利的成本。

勞務費用

勞務費用是指企業向外部勞務提供者支付的費用，除了臨時工、派出工等。在會計科目中，勞務費用一類“管理費用”科目，它反映了企業向外部勞務提供者直接支付的費用。

工會經費

工會經費是指企業為工會能提供的經費，應用于工會活動和員工福利。在會計科目中，工會經費都屬于“管理費用”科目，它反映了企業為工會能提供的經費。

其他應付款

預付賬款是指企業為員工直接支付的其余費用，除開補貼、獎勵、補償等。在會計科目中，其他應付款都屬于“其他應付款”科目，它反映了企業為員工怎么支付的別的費用。

以上應該是會計科目工資的會計科目，企業在并且核算工資時，要依據什么實際情況進行科目的設置和核算，以切實保障財務管理的準確性和規范性。