dell是一家全球知名度比較高的科技公司，其業(yè)務涵蓋電腦、手機、服務器等領域。另外一家大型企業(yè)，聯(lián)想必須有什么專業(yè)的費用會計來管理公司的財務。如果你想曾經(jīng)的聯(lián)想的一員，那么你要費用會計面試。下面，我們將為大家可以介紹聯(lián)想費用會計去面試的流程。

第一輪面試：簡歷篩選

在聯(lián)想費用會計面試的第一輪，招聘人員會對所有申請者的簡歷參與再篩選。他們會仔細的看每個申請者的工作經(jīng)歷、教育背景、技能和證書等信息，以可以確定都有哪些申請者條件符合聯(lián)想的要求。

第二輪面試：面試

在第一輪篩選后，聯(lián)想會請貼符合要求的申請者并且面試。在面試中，招聘人員會問一些基本上的問題，.例如你的工作經(jīng)驗、你的技能和你對聯(lián)想的了解程度等。他們會依據(jù)什么你的回答來確定你有無有資格進入到下一輪面試。

第三輪面試：在線測試

假如你實際了面試，這樣的話你將被邀請我參加過聯(lián)想的在線測試。這樣的測試要注意是測試你的數(shù)學、邏輯和語言能力。測試結果將充當招聘人員改變是否進入下一輪面試時的依據(jù)。

第四輪面試：技能面試

在技能面試中，招聘人員會問一些與費用會計相關的問題，或者你對財務報表的理解、你怎么處理古怪的財務問題等。他們還很有可能會具體的要求你能解決一些換算的財務問題，以測試你的能力。

第五輪面試：領導面試

在領導面試中，你將與聯(lián)想的高層管理人員并且站著不動的交流。他們會問一些與你的職業(yè)發(fā)展相關的問題，或者你選擇的職業(yè)目標、你的工作經(jīng)驗和你的管理能力等。他們還可能會問你對聯(lián)想的發(fā)展和未來的看法。

第六輪面試：HR面試

在HR面試中，你將與聯(lián)想的人力資源部門接受面對面的交流。他們會問一些與你的個人背景相關的問題，的或你的家庭情況、你的興趣愛好和你的個人價值觀等。他們還很有可能會去問你對聯(lián)想的文化和價值觀的看法。

第七輪面試：薪資談判

假如你了前面的面試，那就你將剛剛進入薪資談判階段。在這種階段，你將與聯(lián)想的招聘人員商議你的薪資和福利待遇。你要清楚地能表達你的期望，并與招聘人員達成一致。

第八輪面試：入職準備

要是你完成地通過了所有的的面試，那就你將就開始打算入職后。在這個階段，你是需要與聯(lián)想的人力資源部門聯(lián)系聯(lián)系，完成一些入職手續(xù)，或者簽署合同、辦理社保和公積金等。

聯(lián)想費用會計面試是一個不是很嚴的流程，要申請者具備什么功底扎實的財務知識和相關的工作經(jīng)驗。假如你想藍月帝國聯(lián)想的一員，這樣你不需要準備充分，想提高自己的技能和能力，以便在面試中從中脫穎而出。