你白白工作的話了一個(gè)月，卻遲遲還沒有收到工資，這是如此地令人沮喪的事情啊！如果你是一名會計(jì)，那就你可能必須知道未發(fā)工資的會計(jì)分錄是怎樣的。下面，我們來一起探討一下這個(gè)話題。

什么是未發(fā)工資？

未發(fā)工資是指企業(yè)未申請支付給員工的工資，肯定是由于企業(yè)資金緊張、財(cái)務(wù)直接出現(xiàn)問題等原因倒致。那種情況下，會計(jì)需要對未發(fā)工資進(jìn)行會計(jì)處理。

未發(fā)工資的會計(jì)分錄

未發(fā)工資的會計(jì)分錄包括兩個(gè)方面：一是計(jì)提未發(fā)工資的會計(jì)分錄，二是申請支付未發(fā)工資的會計(jì)分錄。

計(jì)提未發(fā)工資的會計(jì)分錄

當(dāng)企業(yè)再確認(rèn)了未發(fā)工資的金額后，會計(jì)要計(jì)提未發(fā)工資的會計(jì)分錄。詳細(xì)的會計(jì)分錄不勝感激：

借：未發(fā)工資

貸：工資阻一阻款

支付未發(fā)工資的會計(jì)分錄

當(dāng)企業(yè)有足夠的資金來怎么支付未發(fā)工資時(shí)，會計(jì)不需要接受申請支付未發(fā)工資的會計(jì)分錄。具體看的會計(jì)分錄如下：

借：工資避開款

貸：銀行存款

未發(fā)工資的影響

未發(fā)工資會對企業(yè)有一種出了問題影響，首先會會影響員工的工作積極性和士氣，或者會影響大企業(yè)的信譽(yù)度和形象，到最后會引響企業(yè)的經(jīng)營狀況。

如何避免未發(fā)工資的情況

替以免未發(fā)工資的情況，企業(yè)必須起到財(cái)務(wù)管理，及時(shí)帳務(wù)處理財(cái)務(wù)狀況，合理安排資金流動，必須保證能夠按時(shí)員工薪水。

如何應(yīng)對未發(fā)工資的情況

如果不是企業(yè)再次出現(xiàn)了未發(fā)工資的情況，會計(jì)是需要及時(shí)計(jì)提未發(fā)工資的會計(jì)分錄，并盡快采取什么措施措施解決了問題，以免對企業(yè)導(dǎo)致正常的影響。

未發(fā)工資是企業(yè)中比較普遍的問題，會計(jì)需要及時(shí)處理未發(fā)工資的會計(jì)分錄，以免對企業(yè)再產(chǎn)生出了問題影響。同時(shí)，企業(yè)也不需要增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，以免出現(xiàn)未發(fā)工資的情況。

以上就是跪求未發(fā)工資會計(jì)分錄的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有幫助。