管理會(huì)計(jì)是一種不重要的管理工具，它實(shí)際提供或是企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的信息，幫助企業(yè)管理者提出更好的決策。隨著時(shí)代的變遷和技術(shù)的進(jìn)步，管理會(huì)計(jì)也在不斷發(fā)展。本文將研究和探討管理會(huì)計(jì)發(fā)展的環(huán)境，在內(nèi)那些環(huán)境對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響。

全球化的趨勢(shì)

全球化是一個(gè)不可避免地的趨勢(shì)，它早變化了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和管理。與此同時(shí)企業(yè)的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)和全球化競(jìng)爭(zhēng)的加劇，管理會(huì)計(jì)也是需要慢慢適應(yīng)這個(gè)變化。管理會(huì)計(jì)要能提供更多的信息，以解決企業(yè)管理者做出決定更好的決策，同時(shí)還不需要判斷完全不同國(guó)家和地區(qū)的法律和財(cái)務(wù)規(guī)定。

信息技術(shù)的進(jìn)步

信息技術(shù)的進(jìn)步為管理會(huì)計(jì)需要提供了更多的工具和方法。管理會(huì)計(jì)可以不依靠信息技術(shù)來收集、分析和處理數(shù)據(jù)，以需要提供更確切和及時(shí)的信息。.例如，企業(yè)是可以使用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)來分析大量的數(shù)據(jù)，以發(fā)現(xiàn)到追蹤在數(shù)據(jù)中的有用嗎信息。

競(jìng)爭(zhēng)的加劇

競(jìng)爭(zhēng)的加劇以至于企業(yè)需要要好地管理自己的資源和成本。管理會(huì)計(jì)是可以指導(dǎo)企業(yè)管理者所了解企業(yè)的成本結(jié)構(gòu)和資源利用情況，以便做出決定更好的決策。.例如，企業(yè)也可以在用成本管理技術(shù)來控制成本，以想提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

環(huán)境保護(hù)的要求

環(huán)境保護(hù)也成為一個(gè)全球影響的問題，企業(yè)是需要承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任。管理會(huì)計(jì)這個(gè)可以解決企業(yè)管理者知道一點(diǎn)企業(yè)的環(huán)境影響和環(huán)境成本，盡快如何制定好的環(huán)境保護(hù)策略。或者，企業(yè)這個(gè)可以不使用環(huán)境成本管理技術(shù)來出具評(píng)估報(bào)告企業(yè)的環(huán)境成本，并采取什么措施相對(duì)應(yīng)的措施來下降環(huán)境影響。

法律和財(cái)務(wù)規(guī)定的變化

法律和財(cái)務(wù)法律規(guī)定的變化對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告和管理會(huì)計(jì)都有影響。管理會(huì)計(jì)要考慮到那些個(gè)變化，并慢慢適應(yīng)那些變化。的或，企業(yè)需要恪守國(guó)家和地區(qū)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法規(guī)定，以確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和合法性。

人才的需求

管理會(huì)計(jì)不需要應(yīng)具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能，企業(yè)必須招聘和培養(yǎng)這樣的人才。同時(shí)，管理會(huì)計(jì)也不需要不斷學(xué)習(xí)和可以更新知識(shí)，以適應(yīng)不斷改變的環(huán)境。企業(yè)可以是從提供給培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)來也讓和盡力挽留這樣的人才。

企業(yè)文化的影響

企業(yè)文化對(duì)管理會(huì)計(jì)的實(shí)踐和應(yīng)用也有影響。企業(yè)文化也可以引響企業(yè)管理者的決策和行為，進(jìn)而影響不大管理會(huì)計(jì)的實(shí)踐和應(yīng)用。的或，企業(yè)文化很可能強(qiáng)調(diào)什么成本控制和效率，使影響管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用。

社會(huì)責(zé)任的要求

社會(huì)責(zé)任巳經(jīng)下一界企業(yè)的重要任務(wù)之一，企業(yè)要承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任。管理會(huì)計(jì)可以好處企業(yè)管理者清楚企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和社會(huì)成本，希望能夠如何制定更好的社會(huì)責(zé)任策略。.例如，企業(yè)可以不建議使用社會(huì)成本管理技術(shù)來做評(píng)估企業(yè)的社會(huì)成本，并根據(jù)不同情況或者的措施來下降社會(huì)影響。

管理會(huì)計(jì)是一個(gè)不斷經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的領(lǐng)域，它必須不適應(yīng)不斷的變化的環(huán)境。全球化的趨勢(shì)、信息技術(shù)的進(jìn)步、競(jìng)爭(zhēng)的加劇、環(huán)境保護(hù)的要求、法律和財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定的變化、人才的需求、企業(yè)文化的影響和社會(huì)責(zé)任的要求都對(duì)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展和應(yīng)用才能產(chǎn)生了影響。企業(yè)需要慢慢適應(yīng)這些變化，并不斷更新和設(shè)計(jì)改進(jìn)管理會(huì)計(jì)的實(shí)踐和應(yīng)用，以想提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)責(zé)任。