聯(lián)想集團是一家全球老牌的科技公司，其業(yè)務(wù)涵蓋了計算機、智能設(shè)備、數(shù)據(jù)中心等領(lǐng)域。在這樣一個快速發(fā)展的公司中，會計崗位飾演過著至關(guān)重要的角色。最近，聯(lián)想集團積極開展了一次會計面試6，下面我們來了解一下剛才去面試的情況。

面試背景

聯(lián)想集團的會計面試6是一次招聘會計人員的面試，主要注意去考察應(yīng)聘者的會計知識、工作經(jīng)驗、溝通能力等方面。該面試會總計6輪，每輪面試時間約為30分鐘。

面試流程

面試流程追加：

• 第一輪：筆試
• 第二輪：英語面試
• 第三輪：專業(yè)面試
• 第四輪：綜合面試
• 第五輪：高管面試
• 第六輪：HR面試

筆試內(nèi)容

筆試主要注意去考察應(yīng)聘者的會計基礎(chǔ)知識，包括會計準(zhǔn)則、財務(wù)報表分析、稅務(wù)等方面。題目難度適中，必須應(yīng)聘者具備一定的會計基礎(chǔ)知識。

英語面試

英語面試主要注意考察公司應(yīng)聘者的英語水平，以及聽、說、讀、寫四個方面。面試官會用英語提的問題，應(yīng)聘者不需要用英語解釋。需要注意的是，聯(lián)想集團是一家國際化的公司，英語水平相對于應(yīng)聘者來講非常重要。

專業(yè)面試

專業(yè)面試主要考察應(yīng)聘者的會計專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。面試官會據(jù)應(yīng)聘者的簡歷和工作經(jīng)驗提問，要應(yīng)聘者擁有一定的實際操作經(jīng)驗。

綜合面試

看專業(yè)面試比較多考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，除開溝通能力、團隊合作能力、解決問題的能力等方面。面試官會提議一些不好算問題，那些要求應(yīng)聘者并且分析和解決。

高管面試

高管面試要注意多方面了解應(yīng)聘者的領(lǐng)導(dǎo)能力和戰(zhàn)略思維能力。面試官會做出一些具有戰(zhàn)略意義問題，那些要求應(yīng)聘者接受分析和幫忙解決。

HR面試

HR面試通常實際考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和個人品質(zhì)。面試官會提出一些個人問題，沒有要求應(yīng)聘者并且回答。

聯(lián)想集團的會計面試6是一次詳細(xì)實際考察應(yīng)聘者的面試，必須應(yīng)聘者擁有一定的會計基礎(chǔ)知識和實際操作經(jīng)驗，同時還必須具備什么英語水平和綜合素質(zhì)。對此要想加入到聯(lián)想集團的會計人員可以說，這是一次這等的機會。