管理會(huì)計(jì)是一種在企業(yè)管理中發(fā)揮重要作用的會(huì)計(jì)學(xué)科。與此同時(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的不斷變化，管理會(huì)計(jì)也在不斷發(fā)展和完善。本文將探討一番發(fā)展中管理會(huì)計(jì)的政策。

政策背景

管理會(huì)計(jì)的發(fā)展與企業(yè)管理親近具體。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化、信息化、市場(chǎng)化的背景下，企業(yè)管理遭遇著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。是為不適應(yīng)這樣的變化，管理會(huì)計(jì)不需要不斷發(fā)展和完善。政策的出臺(tái)是帶動(dòng)管理會(huì)計(jì)發(fā)展的最重要手段。

政策目標(biāo)

發(fā)展管理會(huì)計(jì)的政策目標(biāo)是就是為了能提高企業(yè)管理效率和競(jìng)爭(zhēng)力。具體來說，政策必須促進(jìn)組織管理會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐的創(chuàng)新，能提高管理會(huì)計(jì)人才的素質(zhì)和能力，沖擊管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的應(yīng)用和可以發(fā)揮作用。

政策內(nèi)容

發(fā)展管理會(huì)計(jì)的政策內(nèi)容除開以上幾個(gè)方面：

• 加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)理論研究，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新。
• 加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)，提高管理會(huì)計(jì)人才素質(zhì)和能力。
• 推動(dòng)管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的應(yīng)用，促進(jìn)管理會(huì)計(jì)與企業(yè)戰(zhàn)略的銜接。
• 加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，提高管理會(huì)計(jì)信息化水平。
• 加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)國(guó)際交流與合作，提高管理會(huì)計(jì)國(guó)際化水平。

政策措施

為了實(shí)現(xiàn)上述政策目標(biāo)和內(nèi)容，需要采取一系列具體措施：

• 加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)理論研究，建立健全管理會(huì)計(jì)理論體系。
• 加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)，建立健全管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)體系。
• 推動(dòng)管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的應(yīng)用，建立健全管理會(huì)計(jì)與企業(yè)戰(zhàn)略銜接機(jī)制。
• 加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，建立健全管理會(huì)計(jì)信息化平臺(tái)。
• 加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)國(guó)際交流與合作，積極參與國(guó)際管理會(huì)計(jì)組織。

政策效果

發(fā)展管理會(huì)計(jì)的政策將會(huì)產(chǎn)生以下幾個(gè)方面的效果：

• 提高企業(yè)管理效率和競(jìng)爭(zhēng)力。
• 促進(jìn)管理會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐的創(chuàng)新。
• 提高管理會(huì)計(jì)人才素質(zhì)和能力。
• 推動(dòng)管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的應(yīng)用和發(fā)揮作用。
• 提高管理會(huì)計(jì)信息化水平。
• 提高管理會(huì)計(jì)國(guó)際化水平。

發(fā)展管理會(huì)計(jì)是企業(yè)管理的重要的是組成部分。政策的出臺(tái)可以說進(jìn)一步促進(jìn)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展和完善，增強(qiáng)企業(yè)管理效率和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，政策的實(shí)施是需要各方共同努力，才能全面的勝利最好的效果。