會計行業是一個不斷發展的行業，與此同時社會的不斷進步，對會計從業人員的要求也更加高。年齡是一個會影響會計從業人員發展的重要因素，不同年齡段的從業人員無法應付的問題也完全不同。本文將從不同年齡段的會計從業人員的角度向北出發，探討一番會計行業從業年齡的影響。

20-25歲：起步階段

20-25歲是會計從業人員的起步階段，這樣的階段的人員大多數是還未大專畢業的大學生或是是半路轉行的人員。這樣的階段的人員需要按照學習和實踐來增加自己的專業技能，同時也必須靠積累工作經驗。在這些階段，年輕的從業人員要注意一點自己的職業規劃，中,選擇更適合自己的發展方向。

26-30歲：穩步發展階段

26-30歲是會計從業人員的穩步發展階段，這樣的階段的人員早就具備了一定的工作經驗和專業技能。在那個階段，從業人員是需要繼續自學和增強自己的專業技能，同時也需要注重自己的職業形象和職業素養。在那個階段，從業人員不需要盡量自己的職業規劃，你選擇適合我自己的發展方向。

31-35歲：職業巔峰階段

31-35歲是會計從業人員的職業巔峰階段，這些階段的人員早必須具備了豐富的工作經驗和專業技能。在這個階段，從業人員不需要注重自己的職業形象和職業素養，同時也要崇尚自己的職業發展。在這個階段，從業人員不需要積極主動參加過特殊培訓和學習，不斷地提高自己的專業技能。

36-40歲：職業轉型階段

36-40歲是會計從業人員的職業轉型階段，那個階段的人員早就具備了豐富的工作經驗和專業技能。在這個階段，從業人員需要注重實際自己的職業規劃，中,選擇比較適合自己的職業發展方向。同時也需要注重實際自己的職業形象和職業素養，逐步提高自己的專業技能。

41-45歲：職業穩定階段

41-45歲是會計從業人員的職業穩定階段，這個階段的人員巳經具備什么了豐富的工作經驗和專業技能。在這種階段，從業人員必須注重自己的職業形象和職業素養，同時也要不太注重自己的職業發展。在這樣的階段，從業人員不需要再繼續學習和能提高自己的專業技能，以適應適應行業的發展。

46-50歲：職業轉型階段

46-50歲是會計從業人員的職業轉型階段，這些階段的人員要注重實際自己的職業規劃，選擇類型適合我自己的職業發展方向。同時也必須特別注重自己的職業形象和職業素養，不斷提升自己的專業技能。在這樣的階段，從業人員需要積極主動地能參加各種培訓和怎么學習，以漸漸適應行業的發展。

51歲及以上：職業退休階段

51歲及以上是會計從業人員的職業退休階段，這些階段的人員要崇尚自己的職業規劃，你選更適合自己的職業發展方向。同時也必須特別注重自己的職業形象和職業素養，不斷地提高自己的專業技能。在那個階段，從業人員需要主動積極參加過各種培訓和怎么學習，以適應適應行業的發展。

不同年齡段的會計從業人員面臨的問題差別，可是不論是哪幾個年齡段的從業人員，都不需要注重實際自己的職業規劃和職業發展。同時也要不太注重自己的職業形象和職業素養，不斷地提高自己的專業技能，以不適應行業的發展。