企業普遍按月給職工散發報酬，月末計提，次月散發。對于散發的報酬，可計入草率員工薪酬科目、銀行入款科目核算，相映的會計分錄是什么？

　　發報酬會計分錄

　　借：草率員工薪酬

　　　　貸：銀行入款

　　計提報酬會計分錄

　　借：消費成本（消費工人）

　　　　創造用度（小組管理職員）

　　　　管理用度（行政管理職員）

　　　　出賣用度（出賣職員）

　　　　在建筑工程程（基本建設職員）

　　　　研制開銷——本錢化開銷/用度化開銷（研制職員）

　　　　貸：草率員工薪酬——報酬

　　計提和交納社會保險費分錄

　　計提社會保險費的會計分錄

　　借：管理用度——社會保障費(單元局部)

　　　　貸：草率員工薪酬——社會保障費(單元局部)

　　“報酬報酬”為企業每一納稅年度付出給在本企業服務大概受雇的職工的一切現款和非現款情勢的處事酬報，囊括基礎報酬、獎金、補助、補助、年末加薪、加班報酬，以及與服務大概受雇相關的其余開銷。

　　草率員工薪酬是指企業為贏得員工供給的效勞或廢除處事聯系而賦予的百般情勢的酬報或積累。員工薪酬囊括短期薪酬、離任后利益、免職利益和其余長久員工利益。企業供給給員工夫婦、后代、受撫養人、已故職工遺屬及其余受益人等的利益，也屬于員工薪酬。

　　交納社會保險費的會計分錄

　　借：草率員工薪酬——社會保障費(單元局部)

　　　　其余草率款——社會保障費(部分局部)

　　　　貸：銀行入款