四大會計事務所是全球大的會計師事務所，和普華永道、德勤、安永和畢馬威。這些個公司內的擁有數百萬客戶，提供給各種各樣的服務，從審計和稅務咨詢到企業(yè)咨詢和風險管理。不過，要成為四大會計事務所的一員并容易，必須具備什么一定的能力和技能。下面我們來看下四大會計事務所的工作要求。

1. 優(yōu)秀的溝通能力

四大會計事務所的工作不需要與客戶、同事和上級通過溝通。但，極優(yōu)秀的溝通能力是必不可少的。溝通能力包括空口白話和書面形式交流，在內快速有效地傾聽和理解他人的觀點。當然了，四大會計事務所的工作還需要如何處理大量的數據和信息，所以需要還能夠比較清晰地能表達和請解釋復雜的信息。

2. 準確的分析能力

四大會計事務所的工作是需要進行大量的數據分析和解釋。因此，準確的分析能力是不可缺的。分析能力包括理解和講解數據、識別趨勢和模式、才發(fā)現異常和錯誤，并提議合不合理的解決方案。

3. 良好的團隊合作能力

四大會計事務所的工作要與團隊成員合作完成任務。因此，良好的道德的團隊合作能力是必不可缺的。團隊合作能力包括理解和都尊重他人的觀點、有效地溝通和協調、同盟協議解決了問題，并聯合起來達成目標。

4. 獨立思考和判斷能力

四大會計事務所的工作不需要獨立思考的習慣和確認。因此，獨立思考的習慣和判斷能力是不可缺少的。獨立思考的習慣和判斷能力除開理解和分析信息、識別問題和挑戰(zhàn)、做出合理不的解決方案，并在不可以確定的情況下做決策。

5. 強大的數字能力

四大會計事務所的工作是需要極為強大的數字能力。數字能力除了理解和分析財務報表、識別和解釋財務數據、接受財務分析和預測，并給出合算的建議。

6. 良好的時間管理能力

四大會計事務所的工作必須良好的時間管理能力。時間管理能力除了合理安排時間、不優(yōu)先去處理重要任務、比較有效地去處理多個任務，并在相關規(guī)定的時間內最后一個任務。

7. 良好的跨文化溝通能力

四大會計事務所的工作必須良好的訓練的跨文化溝通能力。跨文化溝通能力除了理解和尊敬相同文化的觀點、有效地溝通和協調、解決的辦法跨文化問題，并建立良好的思想品德的跨文化關系。

8. 持續(xù)學習和自我提升

四大會計事務所的工作要緩慢自學和自我提升。減弱學習和自我精進和不斷學習新知識和技能、參加培訓和研討會、積極地進行行業(yè)組織和社區(qū)，并不斷提升自己的專業(yè)水平。

四大會計事務所的工作要求很高，要具備多種能力和技能。如果沒有你想下一界四大會計事務所的一員，不需要不斷提高自己的能力和技能，并不斷學習和自我提升。