你是否有過在公司工作不了數年，但工資卻也沒漲過一分錢？狀況在現實生活中相當普遍，特別是在會計這些職業中。作為一名會計，你要承擔公司財務管理的重要職責，但卻就沒得到并無的回報。下面，我們來繼續探討一下會計在公司4年也沒漲工資的原因和解決方法。

原因一：公司沒有足夠的資金

很多公司在經濟不景氣的時候，都會縮減開支，包括其中員工的薪資。如果沒有公司也沒足夠的資金來全額支付員工的工資，那你即使你再出色，也很容易能夠得到漲薪的機會。

原因二：缺乏升職機會

在一些一百頭公司中，會計這些職位肯定是一個其它的崗位，也沒職位晉升的機會。如果沒有你是想我得到更高的薪資，就是需要職位提升為財務經理也可以財務總監。不過如果沒有公司沒有這個職位的空缺，你就很容易有機會職位提升。

原因三：缺乏自我推銷能力

有點會計很可能非常優秀，但是卻嚴重缺乏自我推銷的能力。假如你不拒絕向公司展示自己的價值，這樣公司就絕對不會意識到你的重要性，也就絕對不會給你漲薪資的機會。

原因四：缺乏專業技能

充當一名會計，你需要擁有一定的專業技能，.例如財務報表分析、稅務規劃等。假如你普遍缺乏那些技能，那么公司就絕對不會以為你有充足的價值，也就肯定不會給你提薪的機會。

解決方法一：尋找新的工作機會

如果你在公司工作啊了多年，不過一直就沒換取漲薪的機會，這樣的話你是可以決定這里有新的工作機會。在新的公司中，你肯定會能夠得到更好的薪資待遇和更好的職業發展機會。

解決方法二：提升自己的專業技能

充當一名會計，你是需要不斷提升自己的專業技能，以備萬一好些地能完成工作。要是你能完全掌握更多的專業知識，這樣的話公司變會懷疑你有更高的價值，也就更有可能給你漲薪。

解決方法三：主動向公司展示自己的價值

如果沒有你是想能得到漲薪的機會，就是需要主動地向公司影像展示自己的價值。你可以在工作中表現出色，幫助公司節省開支，的或提議一些新的想法和建議。這樣，公司變會不認識到你的重要性，也就更有可能給你漲薪。

解決方法四：與公司談判

如果不是你都覺得自己的工資待遇不公平，也可以與公司并且談判。你是可以列一自己的工作成績和貢獻，以及市場上都一樣職位的薪資水平，向公司給出合理不的漲薪要求。如果沒有公司認為你的要求合算，就有可能給你漲薪。

充當一名會計，要是你在公司工作不了多年，但是一直就沒能得到漲薪的機會，這樣的話你不需要找出原因，并采取你所選的解決方法。無論收集新的工作機會，應該實力提升自己的專業技能，或則與公司并且談判，都這個可以解決你我得到更好的薪資待遇和職業發展機會。