工資保障金是一種為更加有保障勞動(dòng)者權(quán)益而并入的制度，其主要目的是目的是更加有保障勞動(dòng)者在企業(yè)破產(chǎn)或者經(jīng)濟(jì)困難時(shí)能夠及時(shí)完成工資。在實(shí)際操作中，工資保障金的會(huì)計(jì)處理是非常重要的，下面我們來認(rèn)真了解一下。

工資保障金的基本概念

工資保障金是指國(guó)家或地方政府為可靠勞動(dòng)者權(quán)益而中央人民政府貿(mào)易部的一種制度，要注意是就是為了可靠勞動(dòng)者在企業(yè)破產(chǎn)也可以經(jīng)濟(jì)困難時(shí)還能夠及時(shí)額外工資。工資保障金的來源要注意是企業(yè)和政府的資金，其中企業(yè)應(yīng)當(dāng)繳納一定比例的保障金，政府也會(huì)通過一定的補(bǔ)貼。

工資保障金的會(huì)計(jì)處理

工資保障金的會(huì)計(jì)處理要注意和兩個(gè)方面，一個(gè)是企業(yè)繳交保障金的會(huì)計(jì)處理，另一個(gè)是政府補(bǔ)貼保障金的會(huì)計(jì)處理。

企業(yè)繳納保障金的會(huì)計(jì)處理

企業(yè)公司繳納保障金的會(huì)計(jì)處理主要注意以及200元以內(nèi)幾個(gè)方面：

• 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的比例繳納保障金，這部分保障金應(yīng)當(dāng)計(jì)入企業(yè)的成本，以便在計(jì)算利潤(rùn)時(shí)進(jìn)行扣除。
• 企業(yè)繳納保障金的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)將繳納的金額記入應(yīng)付工資保障金的賬戶中，以便在勞動(dòng)者需要申請(qǐng)工資保障金時(shí)進(jìn)行支付。
• 企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將繳納保障金的憑證進(jìn)行歸檔，以便在日后進(jìn)行審計(jì)時(shí)進(jìn)行查驗(yàn)。

政府補(bǔ)貼保障金的會(huì)計(jì)處理

政府補(bǔ)貼保障金的會(huì)計(jì)處理主要包括以下幾個(gè)方面：

• 政府應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的比例進(jìn)行補(bǔ)貼，這部分補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)計(jì)入政府的支出中。
• 政府補(bǔ)貼保障金的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)將補(bǔ)貼的金額記入應(yīng)收工資保障金的賬戶中，以便在企業(yè)申請(qǐng)工資保障金時(shí)進(jìn)行支付。
• 政府應(yīng)當(dāng)及時(shí)將補(bǔ)貼保障金的憑證進(jìn)行歸檔，以便在日后進(jìn)行審計(jì)時(shí)進(jìn)行查驗(yàn)。

工資保障金的支付

工資保障金的支付主要是指企業(yè)或政府向勞動(dòng)者支付工資保障金的過程。在支付工資保障金時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意以下幾個(gè)方面：

• 支付工資保障金的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行，以避免出現(xiàn)問題。
• 支付工資保障金的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)將支付的金額記入應(yīng)付工資保障金的賬戶中，以便在日后進(jìn)行查驗(yàn)。
• 支付工資保障金的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將支付的憑證進(jìn)行歸檔，以便在日后進(jìn)行審計(jì)時(shí)進(jìn)行查驗(yàn)。

工資保障金的申請(qǐng)

工資保障金的申請(qǐng)主要是指勞動(dòng)者向企業(yè)或政府申請(qǐng)工資保障金的過程。在申請(qǐng)工資保障金時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意以下幾個(gè)方面：

• 申請(qǐng)工資保障金的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行，以避免出現(xiàn)問題。
• 申請(qǐng)工資保障金的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)證明材料，以便企業(yè)或政府進(jìn)行審核。
• 申請(qǐng)工資保障金的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將申請(qǐng)的憑證進(jìn)行歸檔，以便在日后進(jìn)行審計(jì)時(shí)進(jìn)行查驗(yàn)。

工資保障金的審計(jì)

工資保障金的審計(jì)主要是指對(duì)企業(yè)或政府繳納、補(bǔ)貼、支付、申請(qǐng)工資保障金的過程進(jìn)行審計(jì)。在進(jìn)行審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意以下幾個(gè)方面：

• 審計(jì)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行，以避免出現(xiàn)問題。
• 審計(jì)應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)或政府的繳納、補(bǔ)貼、支付、申請(qǐng)工資保障金的過程進(jìn)行全面、細(xì)致的檢查。
• 審計(jì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將審計(jì)的憑證進(jìn)行歸檔，以便在日后進(jìn)行查驗(yàn)。

工資保障金的作用

工資保障金的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

• 保障勞動(dòng)者的權(quán)益，使勞動(dòng)者在企業(yè)破產(chǎn)或者經(jīng)濟(jì)困難時(shí)能夠及時(shí)獲得工資。
• 促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，減少企業(yè)破產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。
• 促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定，維護(hù)社會(huì)的公平正義。

工資保障金的會(huì)計(jì)處理是非常重要的，企業(yè)和政府應(yīng)遵循明確規(guī)定的程序接受繳交、補(bǔ)貼、支付、申請(qǐng)工資保障金的過程，并及時(shí)將相關(guān)憑證通過歸檔，盡快在日后進(jìn)行審計(jì)時(shí)并且查驗(yàn)。工資保障金的作用主要注意體現(xiàn)在安全有保證勞動(dòng)者的權(quán)益、進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定點(diǎn)發(fā)展、進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定等方面。