你是否需要曾經的沒有想過，護士和會計哪個地方工資更高？這是一個很比較普遍的問題，只不過答案并也不是那么簡單。在本文中，我們將探討那個問題，并從不同的角度來分析這兩個職業好的薪資水平。

護士的工資

護士是醫療行業中非常重要的一部分，他們的工作是照顧病人的健康和福利。護士的工資因地區和經驗而異，但是在美國，護士的平均工資一共是每小時$35500左右。

會計的工資

會計是財務行業中的不重要一環，他們的工作是管理和記錄公司的財務數據。會計的工資也因地區和經驗而異，不過在美國，會計的平均工資最少是每小時$40左右。

工作經驗的影響

畢竟護士應該會計，工作經驗也是決定工資水平的一個最重要因素。伴隨著經驗的增加，護士和會計的工資都會有所能提高。根據美國勞工統計局的數據，護士的平均工資在前五年內會增強約20%，而會計的平均工資在前五年內會減少約30%。

地區的影響

地區都是影響護士和會計工資的一個最重要因素。在一些城市，護士和會計的工資都都很高，而在一些農村地區，工資則相對相對較低。或者，在紐約市，護士的平均工資是每小時$45500左右，而在密西西比州，護士的平均工資僅有每小時$25以內。

教育程度的影響

教育程度確實是會影響護士和會計工資的一個有用因素。大多數而言，強大更高學歷的護士和會計的工資會更高。例如，在美國，手中掌握護理學士學位的護士的平均工資比強大護理專科學位的護士的平均工資高出約10%。

工作性質的影響

工作性質也是影響不大護士和會計工資的一個最重要因素。在一些醫療機構中，護士是需要并且輪班倒工作，而在一些公司中，會計是需要進行義務加班工作。這個工作性質的相同也會引響到護士和會計的工資水平。

行業前景的影響

行業前景也是會影響護士和會計工資的一個有用因素。與此同時人口老齡化和醫療技術的不斷發展，護士的需求量將會不斷地增加。而緊接著全球化和經濟的不斷發展，會計的需求量也城就會不停減少。那些個行業前景的完全不同也會影響到護士和會計的工資水平。

護士和會計的工資都有吧其優劣之處。護士的工資低些較低，不過護士的需求量很快就會不斷提升。會計的工資要比低且，但會計的工作要并且周末加班工作。因此，選擇護士肯定會計這種問題，必須據個人的興趣和職業規劃來判斷。