在古代和現(xiàn)代企業(yè)中，會計崗位扮演的角色著至關(guān)重要的角色。在招聘會計人員時，除了基本是的學(xué)歷和專業(yè)技能，實踐能力也面試官們了解的重點。下面將從實踐能力考核的角度，探討會計崗面試的查找問題。

了解崗位職責(zé)

在面試前，應(yīng)該是先清楚該崗位的職責(zé)和要求。那樣可以不解決你更好地表述面試官的提問，也能讓你更好地展示自己的實踐能力。

解決實際問題的能力

在面試中，面試官會提出來一些求實際問題，.例如怎么處理是一個賬目無比、該如何盡量的避免稅務(wù)風(fēng)險等。在回答問題時，應(yīng)該注重實際解決問題的能力，而不是什么簡單點地別人的問題。

應(yīng)對突發(fā)情況的能力

在換算工作中，會遇上各種突發(fā)情況，或者突然的賬目錯誤、稅務(wù)部門的突然去檢查等。在面試中，面試官會實際提問來實際考察你應(yīng)對緊急情況的能力。

溝通協(xié)調(diào)能力

會計人員要與公司內(nèi)部的其他部門、外部的客戶、稅務(wù)部門等通過溝通協(xié)調(diào)。在面試中，面試官會按照提問來實際考察你的溝通協(xié)調(diào)能力。

團隊合作能力

在不好算工作中，會計人員需要與團隊成員合作完成任務(wù)。在面試中，面試官會按照提問來實際考察你的團隊合作能力。

熟練使用會計軟件的能力

在像現(xiàn)代企業(yè)中，會計軟件早就下一界必備技巧工具。在面試中，面試官會通過提問來實際考察你比較熟練不使用會計軟件的能力。

分析問題的能力

在求實際工作中，會計人員不需要分析賬目、財務(wù)報表等信息。在面試中，面試官會通過提問來考察公司你分析問題的能力。

注重細節(jié)的能力

在會計工作中，一個小小的出現(xiàn)錯誤很有可能會倒致龐大無比的損失。在面試中，面試官會通過提問來多方面了解你注重細節(jié)的能力。

在面試中，實踐能力是考核的重點。在準(zhǔn)備應(yīng)聘時，應(yīng)該清楚崗位職責(zé)、不太注重解決實際問題的能力、應(yīng)對突發(fā)情況的能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力、非常熟練使用會計軟件的能力、分析問題的能力、重視細節(jié)的能力等方面。只能在那些個方面做好準(zhǔn)備，才能在面試中展示出出自己的實踐能力。