中山市決定聘任會計(jì)師工資的問題一直備受關(guān)注，近日，市政府正在召開了一次會議，在此刻問題通過了討論。這一問題不單當(dāng)然有關(guān)系到會計(jì)師的工作待遇，也當(dāng)然有關(guān)系到市政府的形象和公信力。本文將從多個角度分析這一問題。

會計(jì)師的重要性

會計(jì)師是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的不重要組成部分，他們的工作不單是簡單賬目記錄，更是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心。會計(jì)師需要具備什么專業(yè)的知識和技能，都能夠?yàn)槠髽I(yè)能提供各個的財(cái)務(wù)管理服務(wù)。并且，會計(jì)師的工作待遇應(yīng)該要換取充分的重視。

市政府的形象和公信力

市政府是一個城市的形象代表，其形象和公信力對城市的發(fā)展至關(guān)重要。假如市政府不能不能妥善處理好一次性處理會計(jì)師的工資問題，會給市民下了松動印象，影響不大市政府的形象和公信力。但，市政府應(yīng)該是積極可以解決這一問題。

市場競爭的壓力

伴隨著市場競爭的加劇，企業(yè)需要更重視財(cái)務(wù)管理，而會計(jì)師的工作也變地越發(fā)最重要。如果會計(jì)師的工資待遇又不能我得到合理的保障，會可能導(dǎo)致會計(jì)師的流失，終致影響企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。但，市政府估計(jì)加大對會計(jì)師的支持力度，想提高他們的工資待遇。

社會公平和正義

會計(jì)師的工資待遇不光關(guān)系到他們個人的利益，也有關(guān)系到社會公平和正義。假如會計(jì)師的工資待遇又不能我得到比較合理的保障，會可能導(dǎo)致社會上再次出現(xiàn)不公平現(xiàn)象，進(jìn)而引響社會的穩(wěn)定和愛和諧。因此，市政府應(yīng)該要積極主動地幫忙解決這一問題，保障會計(jì)師的工資待遇。

政府財(cái)政壓力

政府財(cái)政壓力是會影響會計(jì)師工資待遇的一個重要因素。要是政府財(cái)政出現(xiàn)問題，會倒致政府難以提供給起碼的支持，終致影響大會計(jì)師的工資待遇。并且，市政府估計(jì)增強(qiáng)財(cái)政管理，想提高財(cái)政收入，為會計(jì)師提供好的工資待遇。

會計(jì)師的職業(yè)發(fā)展

會計(jì)師的職業(yè)發(fā)展不需要得到加上的支持和保障。如果沒有會計(jì)師的工資待遇不能不能能夠得到合理不的保障，會可能導(dǎo)致會計(jì)師的職業(yè)發(fā)展是被影響，進(jìn)而影響不大整個行業(yè)的發(fā)展。所以，市政府應(yīng)該是必然增加對會計(jì)師的支持力度，能提高他們的工資待遇。

市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要有良好的訓(xùn)練的財(cái)務(wù)管理體系以及支撐。會計(jì)師是財(cái)務(wù)管理體系中不可或缺的一部分，他們的工作對市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著十分有利的作用。而，市政府估計(jì)太低對會計(jì)師的支持力度，增強(qiáng)他們的工資待遇。

政府形象的塑造

政府形象的塑造不需要換取充足的重視。假如政府肯定不能妥善處理會計(jì)師的工資問題，會給市民帶走正常的印象，影響大政府的形象和公信力。因此，市政府估計(jì)積極主動解決這一問題，可靠會計(jì)師的工資待遇。

中山市同意續(xù)聘會計(jì)師工資的問題是一個奇怪的問題，是需要從多個角度參與分析和能解決。市政府肯定逐步減少對會計(jì)師的支持力度，提高他們的工資待遇，為市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和政府形象的塑造做出貢獻(xiàn)。