請(qǐng)病假是你是哪人都會(huì)遇到的事情，而工作中請(qǐng)長(zhǎng)假更是無(wú)可避免的。但，對(duì)此會(huì)計(jì)來(lái)講，上班病假是否需要會(huì)扣工資呢？這是很多人都冷淡的問(wèn)題。下面讓他我們來(lái)一起清楚一下吧。

請(qǐng)假前應(yīng)該注意的事項(xiàng)

在請(qǐng)假前，是需要要盡量的是公司的請(qǐng)假制度。不同公司的請(qǐng)假制度很有可能會(huì)極大不同，有的是公司會(huì)規(guī)定請(qǐng)一天假要晚幾天多長(zhǎng)時(shí)間通知，有的是公司則就沒(méi)這樣的規(guī)定。而，在請(qǐng)一天假前的，一定要了解公司的請(qǐng)假制度，防止因?yàn)椴磺宄��?guī)定而可能導(dǎo)致不必要的麻煩。

請(qǐng)假是否會(huì)扣工資

是對(duì)會(huì)計(jì)來(lái)講，上班嗎病假是否需要會(huì)扣工資，這要看具體情況而定。如果不是是因?yàn)椴〖倩蚴鞘录俣��?qǐng)一天假，那就一般情況下是應(yīng)該不會(huì)扣工資的。可是，如果沒(méi)有是是因?yàn)閭�(gè)人原因而請(qǐng)一天假，.例如是因?yàn)樗绞碌幕騻�(gè)人原因而病假，那么就有可能會(huì)扣工資了。

請(qǐng)假扣工資的情況

在一些公司中，要是員工畢竟個(gè)人原因而病假，那么就有可能會(huì)扣工資。例如，如果沒(méi)有員工只不過(guò)私事請(qǐng)一天假，并且就沒(méi)晚幾天安排公司，那么公司就有可能會(huì)扣取相應(yīng)的工資。當(dāng)然了，如果沒(méi)有員工請(qǐng)一天假時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，也有可能會(huì)被扣取工資。

請(qǐng)假扣工資的標(biāo)準(zhǔn)

如果公司規(guī)定病假需要扣工資，這樣的話一般會(huì)有或則的扣款標(biāo)準(zhǔn)。比如說(shuō)，公司肯定會(huì)規(guī)定，如果員工請(qǐng)假時(shí)間不遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)3天，那就就應(yīng)該不會(huì)扣取工資；如果沒(méi)有請(qǐng)病假時(shí)間將近3天，那你是會(huì)通過(guò)一定的比例扣除工資。

請(qǐng)假扣工資的計(jì)算方法

如果公司明確規(guī)定請(qǐng)長(zhǎng)假需要扣工資，這樣的話一般會(huì)有相對(duì)應(yīng)的計(jì)算方法。例如，公司很可能會(huì)規(guī)定，要是員工請(qǐng)病假時(shí)間不遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)3天，那就就不會(huì)扣掉工資；如果請(qǐng)長(zhǎng)假時(shí)間將近3天，這樣的話都會(huì)明確的一定的比例扣取工資。具體的計(jì)算方法可能會(huì)因公司而異，所以，在請(qǐng)病假之后，一定要清楚公司的具體看規(guī)定。

請(qǐng)假需要提供的證明材料

在請(qǐng)假的時(shí)候，都有點(diǎn)公司可能會(huì)那些要求員工可以提供相對(duì)應(yīng)的證明材料。諸如，要是是是因?yàn)椴〖俣�病假，這樣公司很有可能會(huì)要求員工提供醫(yī)生開(kāi)具證明的病假證明；如果是而且事假而請(qǐng)一天假，這樣的話公司肯定會(huì)沒(méi)有要求員工提供或則的證明材料。并且，在請(qǐng)長(zhǎng)假之后，一定要清楚公司的具體一點(diǎn)要求。

請(qǐng)假后的注意事項(xiàng)

在請(qǐng)長(zhǎng)假然后，還必須再注意一些事項(xiàng)。.例如，在請(qǐng)假期間，一定要盡量運(yùn)行暢通，盡快公司也能及時(shí)直接聯(lián)系到你；在請(qǐng)假結(jié)束后后，一定要及時(shí)向公司提交請(qǐng)病假單，并能提供你所選的證明材料。

請(qǐng)假是每個(gè)人都會(huì)遇到的事情，而工作中請(qǐng)病假更是不可避免的。相對(duì)于會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)，上班，上班請(qǐng)假如何確定會(huì)扣工資，這要看具體怎么樣而定。如果是畢竟病假的或事假而請(qǐng)假，那就一般情況下是不可能扣工資的。只不過(guò)，要是是是因?yàn)閭�(gè)人原因而請(qǐng)長(zhǎng)假，比如是因?yàn)樗绞碌幕騻�(gè)人原因而請(qǐng)病假，那就就有可能會(huì)扣工資了。所以，在請(qǐng)假之前，一定要知道一點(diǎn)公司的請(qǐng)假制度和具體規(guī)定，以免畢竟不知道一點(diǎn)規(guī)定而造成不必要的麻煩。