建筑會計是一個不重要的職業，只不過而言其他行業，建筑會計的工資比較高相對較高。我想知道為什么會這樣呢？下面我們來繼續探討一下。

市場需求較少

建筑會計是一個相對小眾的職業，市場需求并也不是很大。相比之下，像IT行業、金融行業等大眾化的行業需求相當大，但工資也總體低且。

建筑行業競爭激烈

建筑行業是一個競爭激烈的行業，畢竟建筑項目常見是需要投標，而投標價格而不是關鍵因素之一。所以，建筑公司而不會盡肯定地減低成本，和降低員工工資。

技能要求相對較低

比起其他行業，建筑會計的技能要求相對于較高。建筑會計通常你們負責財務報表的編制和分析，這些個工作相對來說比較好基礎，不不需要太高的技能水平。

職業發展空間有限

建筑會計的職業發展空間要比較小。建筑行業相對來說都很古板，一般很少有機會提及其他行業。而，建筑會計的職業發展空間太遠，也就限制下載了工資的上升空間。

行業規模相對較小

比起其他行業，建筑行業的規模相對較小。但，建筑會計的工作機會也相對于較多，這也就限制了工資的上升空間。

建筑行業周期性波動

建筑行業是一個周期性波動的行業。在經濟不景氣的時候，建筑行業的活動會降低，建筑會計的工作機會也會你所選增加。并且，建筑會計的工資也會受到影響。

工作壓力較大

建筑會計的工作壓力低些較高。建筑行業的項目通常都是時間限制，因此建筑會計不需要在有限的時間內成功大量的工作。這也就會造成了建筑會計的工作壓力較高。

缺乏專業認證

兩者相比其他行業，建筑會計極度缺乏專業認證。像會計師、律師等職業都是相應的專業認證，這個認證可以提高職業水平和工資水平。只不過建筑會計非常缺乏這樣的專業認證，也就限制修改了工資的上升空間。

建筑會計的工資普片比較低，這與市場需求較低、市場競爭激烈、技能沒有要求相對于較低、職業發展空間不足、行業規模相對較小、建筑行業周期性能量波動、工作壓力較高、缺乏專業認證等因素無關。如果沒有你想從事行業建筑會計這種職業，不需要做好心理準備，同時也需要不斷提高自己的職業水平，想辦法更好的發展機會。