你如何確定對(duì)會(huì)計(jì)每月的工資突然感到疑惑？作為一個(gè)會(huì)計(jì)師，他們的工資是多少？如果沒有你想知道一點(diǎn)更大關(guān)于會(huì)計(jì)師的薪資情況，這樣的話你來對(duì)地方了！在本文中，我們將探討探討會(huì)計(jì)師的薪資水平，在內(nèi)影響不大他們薪資的因素。

會(huì)計(jì)師的平均薪資

讓我們來看看吧會(huì)計(jì)師的平均薪資。參照2012版的數(shù)據(jù)，美國會(huì)計(jì)師的平均薪資為每年$70,500。這等同于每月$5,875。當(dāng)然了，這只是一個(gè)平均數(shù)，不好算的薪資水平會(huì)因地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)和公司規(guī)模等因素而有不完全不同。

地區(qū)對(duì)薪資的影響

地區(qū)是引響會(huì)計(jì)師薪資的一個(gè)最重要因素。在大城市，會(huì)計(jì)師的薪資大多數(shù)會(huì)高于500小城市。例如，紐約市的會(huì)計(jì)師來算薪資為每年$87,000，而堪薩斯城的會(huì)計(jì)師總平均薪資為每年$60,000。所以，假如你想我得到更高的薪資，你很可能要決定搬進(jìn)大城市。

經(jīng)驗(yàn)對(duì)薪資的影響

經(jīng)驗(yàn)又是影響大會(huì)計(jì)師薪資的一個(gè)重要因素。通常情況下，經(jīng)驗(yàn)越十分豐富的會(huì)計(jì)師薪資越高。例如，一名占據(jù)10年經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師總平均薪資為每年$85,000，而一名新入職的會(huì)計(jì)師來算薪資為每年$50,000。但，假如你想額外更高的薪資，你是需要不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

公司規(guī)模對(duì)薪資的影響

公司規(guī)模也是影響不大會(huì)計(jì)師薪資的一個(gè)因素。通常情況下，大公司的會(huì)計(jì)師薪資會(huì)高于小公司。例如，一家手中掌握1000名員工的大公司的會(huì)計(jì)師平均薪資為每年$80,000，而一家只有50名員工的小公司的會(huì)計(jì)師換算下來薪資為每年$55,000。并且，如果沒有你想獲得更高的薪資，你肯定必須考慮組建一家大公司。

行業(yè)對(duì)薪資的影響

行業(yè)也是影響大會(huì)計(jì)師薪資的一個(gè)因素。不同行業(yè)的會(huì)計(jì)師薪資也會(huì)有不不同。或者，金融行業(yè)的會(huì)計(jì)師來算薪資為每年$85,000，而非營利組織的會(huì)計(jì)師換算下來薪資為每年$60,000。并且，如果你想我得到更高的薪資，你可能要判斷組建金融行業(yè)。

學(xué)歷對(duì)薪資的影響

學(xué)歷也影響大會(huì)計(jì)師薪資的一個(gè)因素。通常情況下，擁有更高學(xué)歷的會(huì)計(jì)師薪資會(huì)更高。.例如，擁有碩士學(xué)位的會(huì)計(jì)師總平均薪資為每年$90,000，而只占據(jù)本科學(xué)位的會(huì)計(jì)師來算薪資為每年$70,000。而，假如你想完成更高的薪資，你很可能必須判斷再繼續(xù)進(jìn)修。

證書對(duì)薪資的影響

證書也是影響會(huì)計(jì)師薪資的一個(gè)因素。占據(jù)更多的證書大多會(huì)給予更高的薪資。比如，手中掌握注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）證書的會(huì)計(jì)師總平均薪資為每年$95,000，而還沒有一丁點(diǎn)證書的會(huì)計(jì)師來算薪資為每年$65,000。所以，要是你想完成更高的薪資，你很可能不需要判斷完成任務(wù)更多的證書。

會(huì)計(jì)師的薪資水平受到多種因素的影響，以及地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)、公司規(guī)模、行業(yè)、學(xué)歷和證書等。如果你想完成任務(wù)更高的薪資，你是需要在這些方面堅(jiān)持不懈的努力。當(dāng)然，薪資并也不是衡量能力一個(gè)人成功的唯一標(biāo)準(zhǔn)，另外很多其余的因素需要確定。