你如何確定我曾經(jīng)沒有想過，每個(gè)月的工資總額是如何算出的？在稅法中，工資總額是一個(gè)有用的概念，它以及了許多有所不同的組成部分。在本文中，我們將深入交流工資總額的組成包括與之相關(guān)的會(huì)計(jì)科目。

工資總額的定義

工資總額是指雇員在一定時(shí)間內(nèi)所我得到的完全工資、薪金、津貼、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼、福利等特殊形式的報(bào)酬總和。這些報(bào)酬通常除了基本工資、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。

基本工資

基本工資是指雇員在明確規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照合同約定也可以企業(yè)規(guī)定所額外的工資。基本工資大多數(shù)是固定的，不可能緊接著工作表現(xiàn)的好壞而變化。

加班費(fèi)

加班費(fèi)是指雇員在明文規(guī)定工作時(shí)間除此之外工作所我得到的報(bào)酬。加班費(fèi)大多按照每小時(shí)工資的一定比例可以計(jì)算，具體一點(diǎn)比例依據(jù)企業(yè)規(guī)定而定。

績(jī)效獎(jiǎng)金

績(jī)效獎(jiǎng)金是指參照雇員的工作表現(xiàn)而受到的獎(jiǎng)勵(lì)。績(jī)效獎(jiǎng)金通常是依據(jù)一定的考核標(biāo)準(zhǔn)來確認(rèn)的，例如銷售額、客戶滿意度等。

年終獎(jiǎng)金

年終獎(jiǎng)金是指在年底或是那個(gè)某一特定時(shí)間點(diǎn)，企業(yè)給予雇員的一次性獎(jiǎng)金。年終獎(jiǎng)金常見是參照雇員的工作表現(xiàn)、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況等因素來確認(rèn)的。

津貼和補(bǔ)貼

延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬是指企業(yè)是為補(bǔ)償雇員的特珠工作條件也可以生活費(fèi)用而給了的報(bào)酬。例如，住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。

福利

福利是指企業(yè)是為能提高雇員的生活質(zhì)量而提供給的各種福利措施。或者，醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、帶薪休假等。

工資總額的會(huì)計(jì)科目

在會(huì)計(jì)科目中，工資總額正常情況被分為兩個(gè)部分：應(yīng)付工資和應(yīng)交稅費(fèi)。

應(yīng)付工資

應(yīng)付福利費(fèi)是指企業(yè)肯定直接支付給雇員的工資總額。預(yù)提費(fèi)用是一個(gè)負(fù)債科目，大多被留下記錄在負(fù)債類科目中。

應(yīng)交稅費(fèi)

應(yīng)交稅費(fèi)是指企業(yè)應(yīng)該要向國家交納的各種稅費(fèi)，比如個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。應(yīng)交稅費(fèi)是一個(gè)費(fèi)用科目，常見被記錄在費(fèi)用類科目中。

工資總額是一個(gè)急切的概念，它除開了許多完全不同的組成部分。清楚工資總額的組成在內(nèi)與之相關(guān)的會(huì)計(jì)科目是對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理極其關(guān)鍵。