你有無曾經(jīng)在你選擇職業(yè)時糾結(jié)于會計和人事這兩個方向？這兩個領(lǐng)域是企業(yè)中不可或缺的職位，可是哪個工資更高呢？今天我們就來探討一番一下那個問題。

會計的薪資水平

會計是企業(yè)中非常重要的職位，通常專門負(fù)責(zé)企業(yè)的財務(wù)管理和會計核算。在企業(yè)中，會計的薪資水平還不如原先的行業(yè)、企業(yè)規(guī)模、工作經(jīng)驗等因素或是。一般來說，大型企業(yè)的會計薪資要不考慮中小型企業(yè)，而工作經(jīng)驗越十分豐富的會計薪資也越高。

人事的薪資水平

人事是企業(yè)中你們負(fù)責(zé)招聘信息、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面的職位。與會計比起，人事的薪資水平也與企業(yè)規(guī)模、行業(yè)、工作經(jīng)驗等因素或者。一般來說，大型企業(yè)的人事薪資要高于500中小型企業(yè)，而工作經(jīng)驗越豐富地的人事薪資也越高。

會計和人事的薪資對比

只不過會計和人事的薪資水平都與企業(yè)規(guī)模、行業(yè)、工作經(jīng)驗等因素?zé)o關(guān)，但從整體而言，會計的薪資要高于人事。這是畢竟會計的工作內(nèi)容十分復(fù)雜，是需要應(yīng)具備更高的專業(yè)知識和技能，但會計的職位也更好的穩(wěn)定性。

會計和人事的職業(yè)前景

在職業(yè)前景方面，會計和人事全是太很穩(wěn)定的職業(yè)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)對會計和人事的需求也會不斷增加。同時，與此同時信息化的進(jìn)步，會計和人事的工作也會更加方便快捷和高效穩(wěn)定。

會計和人事的工作內(nèi)容

會計的工作內(nèi)容通常和財務(wù)管理、會計核算、稅務(wù)管理等方面。而人事的工作內(nèi)容要注意除開招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面。兩個職位的工作內(nèi)容都都很繁瑣，必須必須具備一定的專業(yè)知識和技能。

會計和人事的工作壓力

在工作壓力方面，會計和人事都是比較比較高的職位。會計是需要時刻參與企業(yè)的財務(wù)狀況，而人事不需要處理員工的眾多問題。因此，兩個職位都要應(yīng)具備一定的心理素質(zhì)和抗壓能力。

會計和人事的晉升空間

在晉升空間方面，會計和人事也是也很有前途的職位。隨著工作經(jīng)驗的積累和專業(yè)技能的提升，會計和人事都是可以境界突破為中級職位，甚至于擁有企業(yè)的高管。

會計和人事的專業(yè)要求

在專業(yè)沒有要求方面，會計和人事都是需要具備什么一定的專業(yè)知識和技能。會計不需要必須具備財務(wù)、會計、稅務(wù)等方面的知識，而人事需要擁有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面的知識。但，兩個職位都需要給予專業(yè)的培訓(xùn)和自學(xué)。

會計和人事全是非常重要的職位，只不過從薪資水平判斷，會計的薪資要低些人事。在職業(yè)前景、工作內(nèi)容、工作壓力、晉升空間、專業(yè)沒有要求等方面，兩個職位都有各自的優(yōu)勢和劣勢。因此，在你選擇職業(yè)時，應(yīng)該要依據(jù)什么自己的興趣、專業(yè)背景、職業(yè)規(guī)劃等因素并且綜合考慮。