會(huì)計(jì)人員是企業(yè)中不可缺失的一部分，他們?nèi)珯?quán)負(fù)責(zé)管理企業(yè)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)事務(wù)。隨著時(shí)代的變遷和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)人員的職責(zé)和要求也在不斷變化。本文將繼續(xù)探討會(huì)計(jì)人員發(fā)展的要求，幫會(huì)計(jì)人員更合適地漸漸適應(yīng)市場需求。

1. 具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識

會(huì)計(jì)人員簡單需要擁有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識，除了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)法規(guī)、財(cái)務(wù)報(bào)表等方面的知識。只有一掌握到了那些個(gè)基礎(chǔ)知識，才能要好地解釋和一次性處理企業(yè)的財(cái)務(wù)事務(wù)。

2. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件

在現(xiàn)代企業(yè)建議使用的財(cái)務(wù)軟件逐漸，會(huì)計(jì)人員要比較熟練手中掌握這個(gè)軟件的使用。這不光可以不提高工作效率，還也可以降低錯(cuò)誤率，提高工作質(zhì)量。

3. 具備良好的溝通能力

會(huì)計(jì)人員必須與企業(yè)內(nèi)外部的各個(gè)部門進(jìn)行溝通，除了與財(cái)務(wù)部門、采購部門、銷售部門等進(jìn)行溝通。并且，會(huì)計(jì)人員必須具備良好的溝通能力，能夠清楚地地表達(dá)自己的意見和看法。

4. 具備分析能力

會(huì)計(jì)人員必須對企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)參與分析，以備萬一好地為企業(yè)可以提供決策支持。而，會(huì)計(jì)人員需要具備什么較強(qiáng)的分析能力，都能夠從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中突然發(fā)現(xiàn)問題并做出解決方案。

5. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神

會(huì)計(jì)人員不需要與企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)部門并且合作，不需要與同事通過相互協(xié)作。并且，會(huì)計(jì)人員是需要應(yīng)具備團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠與他人良好的訓(xùn)練地洽談，達(dá)成工作任務(wù)完成。

6. 持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己

會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展快速，會(huì)計(jì)人員不需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。這除了參加培訓(xùn)、閱讀相關(guān)書籍、知道一點(diǎn)2012版的會(huì)計(jì)法規(guī)等方面。只有一不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能漸漸適應(yīng)市場需求。

7. 具備良好的職業(yè)道德

會(huì)計(jì)人員不需要具備良好的職業(yè)道德，以及誠實(shí)守信、保守秘密、勤勉盡責(zé)等方面。唯有具備良好的職業(yè)道德，才能贏得企業(yè)和客戶的信任。

8. 了解相關(guān)行業(yè)的知識

會(huì)計(jì)人員要知道一點(diǎn)相關(guān)行業(yè)的知識，包括行業(yè)的特點(diǎn)、發(fā)展趨勢等方面。只能了解相關(guān)行業(yè)的知識，才能更合適地為企業(yè)提供給決策支持。

9. 具備跨文化交流能力

伴隨著全球化的發(fā)展，企業(yè)之間的跨文化交流越發(fā)正常。會(huì)計(jì)人員不需要必須具備語言教學(xué)能力，能夠與依附不同的文化的人通過有效的溝通。

10. 保持積極的心態(tài)

會(huì)計(jì)工作很可能會(huì)遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，所以，會(huì)計(jì)人員是需要盡量積極的心態(tài)，也能在面對困難時(shí)時(shí)保持淡定，并收集解決問題的方法。

會(huì)計(jì)人員不需要應(yīng)具備多方面的能力和素質(zhì)，才能要好地漸漸適應(yīng)市場需求。我希望本文能對會(huì)計(jì)人員的發(fā)展可以提供一些參考和幫助。