你是一名有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)，想要多領(lǐng)域想跳槽，但卻發(fā)現(xiàn)到今天的事情好難。你不是一個(gè)人，許多會(huì)計(jì)也面隊(duì)著同樣的問題。在這篇文章中，我們將探討為啥會(huì)計(jì)跨產(chǎn)業(yè)想跳槽會(huì)如此難辦，并提供一些有用的建議。

行業(yè)特定技能

會(huì)計(jì)是一項(xiàng)高度專業(yè)化的職業(yè)，需要手中掌握許多行業(yè)某種特定技能。或者，如果不是你是一名稅務(wù)會(huì)計(jì)師，你是需要知道一點(diǎn)稅法和稅務(wù)規(guī)定。假如你是一名成本會(huì)計(jì)師，你是需要打聽一下成本會(huì)計(jì)和成本管理。那些個(gè)技能在有所不同的行業(yè)中肯定有不差別，因此跨產(chǎn)業(yè)想跳槽可能會(huì)是需要恢復(fù)自學(xué)和不適應(yīng)新的技能。

行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

許多雇主更比較喜歡雇用有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的候選人。如果不是你想從制造業(yè)跳到醫(yī)療保健行業(yè)，你很有可能會(huì)發(fā)現(xiàn)你的制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)對(duì)你還沒有幫助。這意味著你必須花更多的時(shí)間來自學(xué)新的行業(yè)和相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。

行業(yè)文化

你是哪行業(yè)都有自己的文化和價(jià)值觀。如果你從一個(gè)行業(yè)跳到另一個(gè)行業(yè)，你很有可能需要不適應(yīng)新的文化和價(jià)值觀。這很有可能是需要時(shí)間和努力，但是可能會(huì)影響你工作表現(xiàn)。

雇主偏見

一些雇主很有可能會(huì)認(rèn)為，假如你還沒有在他們的行業(yè)中工作的話過，你就不適合我他們的工作。這些偏見可能會(huì)讓你的跨產(chǎn)業(yè)想跳槽變得越來越困難。

競(jìng)爭(zhēng)激烈

許多人都想跨行業(yè)換工作，并且競(jìng)爭(zhēng)極其激烈。你必須其他證明自己比其余候選人更有價(jià)值，這很有可能要更多的時(shí)間和努力。

薪資問題

如果沒有你從一個(gè)行業(yè)跳到另一個(gè)行業(yè)，你很有可能會(huì)發(fā)現(xiàn)你的薪資比以前低。這肯定能讓你只覺得不多謝了，是因?yàn)槟闼冉?jīng)上繳了很多時(shí)間和精力來學(xué)習(xí)新的技能和經(jīng)驗(yàn)。

工作穩(wěn)定性

跨領(lǐng)域辭職跳槽肯定會(huì)引響你的工作內(nèi)容穩(wěn)定性。如果你就沒相當(dāng)?shù)男袠I(yè)經(jīng)驗(yàn)和技能，你可能會(huì)會(huì)被更視不穩(wěn)定點(diǎn)的員工。這很可能會(huì)影響你的職業(yè)發(fā)展和工作機(jī)會(huì)。

建議

可是跨產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)備跳槽很可能很難辦，但并不是不可能。以下是一些有用的建議：

• 了解你想要跳槽的行業(yè)和相關(guān)技能。
• 尋找機(jī)會(huì)來學(xué)習(xí)新的技能和經(jīng)驗(yàn)。
• 與相關(guān)行業(yè)的人建立聯(lián)系。
• 尋找與你現(xiàn)有技能相關(guān)的工作。
• 準(zhǔn)備好面試，展示你的價(jià)值。
• 準(zhǔn)備好接受可能的薪資降低。
• 尋找跨行業(yè)跳槽的機(jī)會(huì)，例如實(shí)習(xí)或兼職。

跨區(qū)域準(zhǔn)備跳槽可能很難了，但并不是不可能。要是你打算好花時(shí)間和努力，你這個(gè)可以完成地?cái)?shù)萬里行業(yè)的壁壘。