你是否需要在佛山找會計工作，卻突然發現工資很高？這是一個普遍的問題，許多人都在咒罵。不過，為啥會計工資低呢？有哪些地方原因可能導致情況？接下來，我們將充分探討這樣的問題。

市場競爭激烈

佛山的會計市場競爭相當兇猛。許多人都你選了會計這樣的職業，導致市場上供小于求。這就以至于企業可以依靠狀況，放低會計的工資。

企業對會計的重視程度不高

企業對會計的重視程度不高。在一些企業中，會計被納入一個輔助性的職位，而不是核心職位。這就可能導致企業對會計的薪資不高，甚至還少于別的職位。

會計技能不夠

第三，一些會計的技能不夠。在現代社會，會計的職責不光是最簡單賬目處理，還不需要具備一定的財務分析能力和管理能力。假如會計的技能夠不夠，企業就不可能愿意去全額支付高薪。

企業成本壓力大

第四，企業的成本壓力的很大。在古代和現代經濟中，企業的成本是一個非常重要的因素。如果不是企業的成本過高，就會影響企業的盈利能力。而，企業在支付薪資時，會考慮到到成本問題。

會計職業發展空間有限

第五，會計職業的發展空間最多。在一些企業中，會計的職業發展空間太不大。這就倒致了會計的薪資水平無法換取想提高。

會計職業地位不高

第六，會計什么職業的地位不高。在一些人的心目中，會計職業還不如別的職業給予重視。這就導致了會計的薪資水平沒能換取提高。

會計行業缺乏規范

第七，會計行業嚴重缺乏規范。在一些企業中，會計的職責夠不夠比較明確，造成會計的工作難以出具評估報告。這就令企業沒法可以確定會計的薪資水平。

會計職業的性質

第八，會計兩個職業的性質。會計職業是一種必須長期積累經驗的職業。而，會計的薪資水平并不一定與經驗無關。如果一個會計的經驗夠豐富，那你他的薪資水平是會也很低。

佛山找會計工資比較低的原因有很多。只不過，我們也可以按照逐步提高自己的技能和經驗，來增強自己的薪資水平。同時，我們也期望企業能十分認可會計這些職位，給予會計更高的薪資待遇。