發工資明細表是各個員工都希冀的時刻，但是對會計來講，這也是一項重要的是的工作。發工資明細必須參與會計分錄，以確保工資發放的準確性和合法性。本文將詳細介紹發工資明細會計分錄的相關知識。

什么是會計分錄？

會計分錄是會計師依據什么經濟業務的不好算情況，遵循一定的規則和方法，將經濟業務的借貸方向、金額、賬戶等核算要素資料記錄在會計賬簿上的過程。會計分錄是會計核算的基礎，也會計工作的重要環節。

發工資明細的會計分錄

發工資明細的會計分錄除開兩個方面：工資的應付賬款和個人所得稅的應付賬款。

工資的應付賬款

工資的應付賬款是公司應退給員工的工資金額。會計師不需要根據員工的工資明細，將工資金額分別沖減二十多個員工的應付賬款中。具體詳細的會計分錄:：

借：應付工資賬戶

貸：銀行存款賬戶

個人所得稅的應付賬款

個人所得稅是依據什么國家稅收政策，由公司代扣代繳的稅款。會計師必須根據員工的工資明細，換算出應繳納的個人所得稅金額，并將其記入應付賬款中。詳細的會計分錄:：

借：能對付個人所得稅賬戶

貸：銀行存款賬戶

其他應付賬款的處理

除開工資和個人所得稅外，公司還可能會存在地其余應付賬款，如社保、公積金等。會計師是需要據求實際情況，將這些個應付賬款記入相對應的賬戶中。具體看的會計分錄追加：

借：別的應付賬款賬戶

貸：銀行存款賬戶

工資的稅前和稅后處理

在發放工資時，會計師需要將員工的稅前工資和稅后工資分別資料記錄在會計賬簿上。具體一點的會計分錄追加：

借：工資支出賬戶

貸：其他應付款賬戶

借：個人所得稅支出賬戶

貸：阻一阻個人所得稅賬戶

發放工資的時間

發放工資的時間大多數是每月的最后一個工作日也可以每月的第一個工作日。在發放工資前，會計師不需要查對員工的工資明細，切實保障工資的準確性和合法性。

發放工資的

發放工資的正常情況有兩種：現金和銀行轉賬。現金統一發放不需要注意安全，銀行轉賬需要以保證員工提供的銀行賬戶信息準確無誤。

發放工資的紀錄

發放工資后，會計師必須將直接發放記錄管理費用會計賬簿中。具體的會計分錄:：

借：預提費用賬戶

貸：銀行存款賬戶

發工資明細會計分錄是可以保證工資發放準確性和合法性的重要環節。會計師需要依據員工的工資明細，明確的一定的規則和方法并且會計分錄，確保全工資的錯誤的發放時間。