德國(guó)會(huì)計(jì)在中國(guó)就業(yè)，是一個(gè)備受關(guān)注的話題。緊接著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，越來(lái)越多的德國(guó)會(huì)計(jì)師希望離開(kāi)了中國(guó)這里有更好的職業(yè)機(jī)會(huì)。這樣的話，德國(guó)會(huì)計(jì)在中國(guó)就業(yè)倒底有都有哪些優(yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn)呢？下面就讓我們一起來(lái)探討探討一下。

優(yōu)勢(shì)一：德國(guó)會(huì)計(jì)師的專業(yè)素質(zhì)高

德國(guó)是世界上最有用的經(jīng)濟(jì)體之一，占據(jù)一流的教育體系和高素質(zhì)的人才。德國(guó)會(huì)計(jì)師的專業(yè)素質(zhì)更加高，能夠熟練的掌握完全掌握國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和高超的技能。這個(gè)優(yōu)勢(shì)讓德國(guó)會(huì)計(jì)師在中國(guó)的就業(yè)市場(chǎng)上備受青睞。

優(yōu)勢(shì)二：德國(guó)會(huì)計(jì)師的語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)

德國(guó)會(huì)計(jì)師通常具備德語(yǔ)和英語(yǔ)的中英文能力，這是在中國(guó)就業(yè)的一個(gè)非常大的優(yōu)勢(shì)。中國(guó)作為一個(gè)全球化的經(jīng)濟(jì)體，要與世界各地的企業(yè)通過(guò)合作和交流，并且德語(yǔ)和英語(yǔ)的雙語(yǔ)能力這對(duì)德國(guó)會(huì)計(jì)師在中國(guó)的就業(yè)太有幫助。

優(yōu)勢(shì)三：德國(guó)會(huì)計(jì)師的文化背景

德國(guó)會(huì)計(jì)師的文化背景相當(dāng)豐富，他們正常情況具備什么德國(guó)的文化背景和思維。這樣的文化背景和思維在中國(guó)的就業(yè)市場(chǎng)上的很有價(jià)值，是因?yàn)橹袊?guó)企業(yè)要具備國(guó)際化的視野和思維，德國(guó)會(huì)計(jì)師可以不為中國(guó)企業(yè)給予更多的國(guó)際化元素。

挑戰(zhàn)一：語(yǔ)言障礙

雖說(shuō)德國(guó)會(huì)計(jì)師大多數(shù)應(yīng)具備德語(yǔ)和英語(yǔ)的雙語(yǔ)能力，但他們?cè)谥袊?guó)的就業(yè)市場(chǎng)上依然會(huì)面隊(duì)語(yǔ)言障礙。中國(guó)的商務(wù)環(huán)境和文化背景與德國(guó)有不大的不同，并且德國(guó)會(huì)計(jì)師不需要適應(yīng)中國(guó)的語(yǔ)言和文化環(huán)境，才能要好地融入到中國(guó)的就業(yè)市場(chǎng)。

挑戰(zhàn)二：文化差異

中國(guó)和德國(guó)的文化差異的很大，這對(duì)此德國(guó)會(huì)計(jì)師在中國(guó)的就業(yè)給予了一定的挑戰(zhàn)。德國(guó)會(huì)計(jì)師是需要漸漸適應(yīng)中國(guó)的商務(wù)文化和社交禮儀，清楚中國(guó)的法律法規(guī)和稅收政策，才能更合適地在中國(guó)的就業(yè)市場(chǎng)上立足。

挑戰(zhàn)三：市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈

中國(guó)的就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的很激烈，德國(guó)會(huì)計(jì)師必須對(duì)付來(lái)自世界各地的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。所以，德國(guó)會(huì)計(jì)師要具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和高超的技能，才能在中國(guó)的就業(yè)市場(chǎng)上能夠脫穎而出。

德國(guó)會(huì)計(jì)師在中國(guó)的就業(yè)市場(chǎng)上必須具備很多優(yōu)勢(shì)，但也面臨著一些挑戰(zhàn)。如果德國(guó)會(huì)計(jì)師能夠漸漸適應(yīng)中國(guó)的商務(wù)環(huán)境和文化背景，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和高超的技能，那么他們?cè)谥袊?guó)的就業(yè)市場(chǎng)上一定會(huì)有很好的發(fā)展前景。