貴陽建筑公司是一家在建筑行業內具備良好素質口碑的公司，因為業務擴展，現在是需要招人一名會計。以下是本次面試的內容。

一、個人基本信息

在面試正在前，面試官會先再詢問應聘者的個人基本信息，包括姓名、年齡、性別、學歷、工作經驗等。應聘者需要打算好自己的簡歷，另外清晰地推薦自己的個人情況。

二、財務知識

才是一名會計，應聘者要擁有一定的財務知識，除了會計核算、財務報表、稅務等方面的知識。面試官會根據這些個方面通過提問問題，考察公司應聘者的專業能力。

三、工作經驗

面試官會詢問應聘者的工作經驗，除了那一次從事過哪些地方工作、工作內容是什么、所負責的項目等。應聘者不需要打算好自己的工作經歷，而且還能夠非常清晰地可以介紹自己的工作內容和所取得的成績。

四、溝通能力

作為一名會計，應聘者是需要與公司內部的其他部門參與溝通，這些與外部的客戶接受溝通。但，面試官會實際考察應聘者的溝通能力，和口頭表達和書面表達。

五、團隊合作

在公司內部，會計必須與幾個部門通過協作，結束公司的財務工作。因此，面試官會實際考察應聘者的團隊合作能力，除開與其他部門的溝通和協作能力。

六、工作態度

面試官會問應聘者的工作態度，除開對工作的熱情、對公司的認同感、對職業發展的規劃等。應聘者是需要表現出來出積極向上的態度，展示出出對工作的熱情和對公司的認同感。

七、應變能力

在工作中，會遇見各種各樣的問題和困難，應聘者要必須具備一定的應變能力，能迅速地解決問題。面試官會是從提問，考察公司應聘者的應變能力。

八、自我介紹

面試的面試官會具體的要求應聘者并且自我介紹。應聘者不需要馬上準備好自己的自我介紹，詳細介紹自己的優勢和特點，這些我想知道為什么適合我這個職位。

以上是貴陽建筑公司會計面試的內容，希望應聘者還能夠準備充分，展現出自己的優勢和特點，獲得那個職位的機會。