你正在這里有一份會計工作，通過初試后，你送來了擬錄取通知。在復(fù)試中，面試官問到你有無愿意去加班。那個問題看似簡單，但卻是去考察你對工作的態(tài)度和責(zé)任心。本文將角度不同探討一番加班問題，幫助你更合適地解釋這些問題。

1. 加班是常態(tài)

在會計行業(yè)，加班是家常便飯。尤其是在財務(wù)報表和稅務(wù)申報等關(guān)鍵時期，加班幾乎是要的。并且，如果不是你想在這樣的行業(yè)立穩(wěn)腳跟，就要有加班費的準(zhǔn)備。當(dāng)然，這的確換句話說你要無限制地加班，而是要在合算范圍內(nèi)義務(wù)加班。

2. 加班對職業(yè)發(fā)展有幫助

加班不光是一種工作狀態(tài)，又是一種職業(yè)發(fā)展機會。按照義務(wù)加班，你可以不快的地比較熟悉公司的業(yè)務(wù)和流程，增強自己的工作效率和質(zhì)量。同時，加班也一種展示更多自己的機會，表現(xiàn)出來出對工作的熱情和責(zé)任心，促進身體血液循環(huán)獲得上級的認(rèn)可和垂青。

3. 加班需要合理安排

雖然加班是常態(tài)，但也要合理安排。要是加班過多后，會影響身體健康和工作效率。所以，你需要在義務(wù)加班和休息下互相間找到平衡點。可以調(diào)整工作、提高工作效率等會減少義務(wù)加班時間。

4. 加班需要與家人溝通

義務(wù)加班不僅僅影響大自己，也會影響不大家人。所以，在你加班之后，必須與家人交流，讓他們再理解你的工作情況和需要你加班的原因。同時，也必須在加班費和家庭與找不到平衡點，一直保持良好的家庭關(guān)系。

5. 加班需要合理補償

加班是一種只是付出，也要換取相應(yīng)的回報。所以，在義務(wù)加班前的，需要與公司協(xié)商好加班費補償?shù)暮蜆?biāo)準(zhǔn)。合算的加班費補償金不但也可以激勵員工的積極性和工作熱情，也這個可以安全有保證員工的權(quán)益。

6. 加班需要注意安全

加班時間長，很難又出現(xiàn)疲勞駕駛和工作嚴(yán)重的失誤等安全問題。并且，在你加班時必須注意安全，盡量避免又出現(xiàn)意外事故。是可以合理安排工作時間、休息下間隔等下降安全風(fēng)險。

7. 加班需要遵守法律法規(guī)

加班不是無限制的，也必須遵守法律法規(guī)。據(jù)《勞動法》明確規(guī)定，員工每日工作時間不敢將近8小時，每個星期天工作時間再不遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過44小時。因此，在周末加班時需要信守去相關(guān)法律法規(guī)，更加有保障自己的合法權(quán)益。

8. 加班需要與團隊協(xié)作

加班不是個人行為，也要與團隊協(xié)作。在加班時，需要與同事協(xié)作配合，聯(lián)合起來完成工作任務(wù)。同時，也必須關(guān)注同事的工作情況和身體健康，達(dá)到良好的思想品德的團隊氛圍。

加班是會計行業(yè)的常態(tài)，確實是一種職業(yè)發(fā)展機會。在回答我有無很樂意加班的問題時，必須從多個角度考慮，態(tài)度出對工作的熱情和責(zé)任心。同時，也是需要特別注意加班費的合理安排、家庭關(guān)系、安全問題、法律法規(guī)等方面，更加有保障自己的權(quán)益和安全。