廣州會計找不到合適的工作實習(xí)？這倒是是一個不可思議的問題，畢竟廣州是一個經(jīng)濟發(fā)達的城市，強大大量的企業(yè)和機構(gòu)，而會計是一個不可缺失的職業(yè)。而現(xiàn)在，很顯然，許多會計畢業(yè)生在廣州找不到好工作去實習(xí)，這是一個令人擔(dān)憂的現(xiàn)象。

缺乏工作經(jīng)驗

這對許多還未畢業(yè)的會計學(xué)生可以說，普遍缺乏工作經(jīng)驗是一個嚴重點的問題。許多企業(yè)和機構(gòu)沒有要求再申請者具有一定的工作經(jīng)驗，這使得許多畢業(yè)生沒能再次進入工作市場。況且，許多學(xué)生在校期間還沒有不參加去實習(xí)或兼職工作，這也使得他們在找工作時進入很不利地位。

競爭激烈

廣州是一個人才各路人馬的城市，許多杰出的的會計畢業(yè)生都想在這里不能找到工作去實習(xí)。因此，競爭非常激烈，許多企業(yè)和機構(gòu)只選擇最極優(yōu)秀的申請者。這讓許多畢業(yè)生很難找到工作實習(xí)工作。

招聘標準過高

許多企業(yè)和機構(gòu)在招聘會計實習(xí)生時，而不會可以設(shè)置的很高的招聘標準。他們特別要求再申請者具有杰出的的學(xué)術(shù)成績、良好的英語能力、非常熟練的計算機技能等等。這以至于許多畢業(yè)生根本無法滿足這些個要求，從而難以額外工作實習(xí)的機會。

求職渠道不暢

許多畢業(yè)生在找工作工作實習(xí)時，只不過是互聯(lián)網(wǎng)招聘網(wǎng)站或校園招聘會來尋找機會。然而，這些個渠道的確總是有效的。許多企業(yè)和機構(gòu)更很喜歡內(nèi)部推薦或招聘中介來尋找風(fēng)實習(xí)生。所以，如果沒有畢業(yè)生沒有適當(dāng)?shù)娜嗣}或聯(lián)系，他們肯定會錯過了一些機會。

缺乏實用技能

許多會計畢業(yè)生學(xué)校里一些理論知識，但極度缺乏實用技能。許多企業(yè)和機構(gòu)更比較喜歡雇不起這些本身實用技能的申請者，因為他們是可以更快地漸漸適應(yīng)工作環(huán)境并速度更快地才能產(chǎn)生價值。并且，如果沒有畢業(yè)生嚴重缺乏實用技能，他們可能會被首先排除在工作工作實習(xí)的機會除此之外。

地域限制

許多畢業(yè)生只想在廣州去找工作暑假實習(xí)，這令他們的選擇范圍太有限。要是他們不會愿意確定其他城市或地區(qū)的工作實習(xí)機會，他們很有可能會有更多的選擇。

缺乏自信心

許多畢業(yè)生在找工作實習(xí)時缺乏自信心。他們很可能覺著自己沒有足夠的能力或經(jīng)驗來獨擋一面工作暑假實習(xí)。這種缺乏自信心很有可能會會影響他們的求職表現(xiàn)，使他們錯過一次一些機會。

缺乏實習(xí)經(jīng)驗

許多企業(yè)和機構(gòu)更很喜歡雇用那些個本身實習(xí)經(jīng)驗的申請者。如果沒有畢業(yè)生就沒能參加過工作實習(xí)，他們肯定會被排除腎炎在工作實習(xí)工作的機會除此之外。并且，參加過去實習(xí)是非常重要的，它也可以幫助畢業(yè)生完成實用技能和工作經(jīng)驗。

缺乏個人品牌

在現(xiàn)代社會中，個人品牌非常重要。如果沒有畢業(yè)生也沒建立起自己的個人品牌，他們很有可能會被輕視。成立個人品牌可以不指導(dǎo)畢業(yè)生完成任務(wù)更多的機會，并減少他們在求職市場上的競爭力。

廣州會計找不著工作實習(xí)是一個令人不安的現(xiàn)象。但他，如果沒有畢業(yè)生也能消除畏懼根據(jù)上述規(guī)定問題，他們始終可以找到工作暑假實習(xí)的機會。能參加實習(xí)工作、建立起個人品牌、提高實用技能和自信心等大都非常重要的。畢業(yè)生應(yīng)該是很努力克服這些問題，并積極主動收集工作暑假實習(xí)的機會。