你如何確定一直在考慮到你選會(huì)計(jì)以及你的職業(yè)？或者你早就大專畢業(yè)了，但是是對(duì)會(huì)計(jì)畢業(yè)生的工資水平還并非很清楚？不用什么害怕，本文將為你揭示會(huì)計(jì)畢業(yè)生的工資水平和會(huì)影響工資的因素。

1. 行業(yè)平均工資

根據(jù)美國勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2019年會(huì)計(jì)師和審計(jì)師的來算年薪為$71,550。但，這只是一個(gè)平均數(shù)，換算工資水平會(huì)因地區(qū)、公司規(guī)模、工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷等因素而有不完全不同。

2. 地區(qū)因素

地區(qū)是引響會(huì)計(jì)畢業(yè)生工資的一個(gè)最重要因素。大城市的工資大多比小城市高，畢竟大城市的成本更高，并且大公司更不會(huì)愿意在那些城市辦事機(jī)構(gòu)總部。.例如，紐約市的會(huì)計(jì)師換算下來年薪為$96,300，而田納西州的換算下來年薪為$61,500。

3. 公司規(guī)模

公司規(guī)模又是會(huì)影響會(huì)計(jì)畢業(yè)生工資的因素之一。大公司大多申請(qǐng)支付更高的工資，畢竟他們要也讓和留住你最杰出的的員工。.例如，四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所（普華永道、德勤、安永和畢馬威）的起薪通常比小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所高。

4. 工作經(jīng)驗(yàn)

工作經(jīng)驗(yàn)是影響大會(huì)計(jì)畢業(yè)生工資的最不重要因素之一。與此同時(shí)經(jīng)驗(yàn)的增加，工資水平也會(huì)或者想提高。或者，一個(gè)剛大專畢業(yè)的會(huì)計(jì)師的起薪肯定唯有$50,000，可是有5年經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師的年薪肯定最多$100,000。

5. 學(xué)歷

學(xué)歷又是會(huì)影響會(huì)計(jì)畢業(yè)生工資的因素之一。通常情況下，占據(jù)更高學(xué)歷的會(huì)計(jì)師這個(gè)可以獲得更高的起薪和更好的晉升機(jī)會(huì)。.例如，占據(jù)碩士學(xué)位的會(huì)計(jì)師的起薪大多數(shù)比只有學(xué)士學(xué)位的會(huì)計(jì)師高。

6. 行業(yè)選擇

不同的行業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)師的需求有所不同，也會(huì)引響工資水平。例如，金融和保險(xiǎn)行業(yè)大多直接支付更高的工資，因?yàn)樗麄兪切枰�一次性處理大量的�?cái)務(wù)數(shù)據(jù)和風(fēng)險(xiǎn)管理。而非營(yíng)利組織和政府機(jī)構(gòu)常見怎么支付較低的工資。

7. 職業(yè)發(fā)展

職業(yè)發(fā)展又是引響會(huì)計(jì)畢業(yè)生工資的因素之一。如果不是你能在職業(yè)生涯中獲得更高的職位和更多的責(zé)任，你的工資水平也會(huì)你所選增強(qiáng)。或者，兼任財(cái)務(wù)總監(jiān)或高級(jí)會(huì)計(jì)師的人大多比普通地會(huì)計(jì)師手中掌握更高的工資水平。

8. 技能和認(rèn)證

會(huì)計(jì)師要應(yīng)具備一定的技能和認(rèn)證，這也會(huì)引響他們的工資水平。比如，強(qiáng)大注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）認(rèn)證的會(huì)計(jì)師大多比是沒有認(rèn)證的會(huì)計(jì)師占據(jù)更高的工資水平。再者，能熟練能夠掌握財(cái)務(wù)軟件和數(shù)據(jù)分析工具也是可以指導(dǎo)會(huì)計(jì)師能提高他們的工資水平。

會(huì)計(jì)畢業(yè)生的工資水平造成多種因素的影響。如果不是你想獲得更高的工資，你需要選擇類型一個(gè)大城市、大公司，占據(jù)更高的學(xué)歷和認(rèn)證，擁有更多的技能和經(jīng)驗(yàn)，并選擇類型一個(gè)高薪的行業(yè)。當(dāng)然，這必須你在職業(yè)生涯中不斷地努力和發(fā)展。