會(huì)計(jì)法是指國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行管理和監(jiān)督的法律規(guī)定，是保障會(huì)計(jì)工作正常運(yùn)行的最重要法律體系。而會(huì)計(jì)工作原則則是會(huì)計(jì)法的基礎(chǔ)，是會(huì)計(jì)工作要遵循什么的基本上規(guī)則。本文將具體一點(diǎn)可以介紹會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)工作原則。

一、會(huì)計(jì)法的概述

會(huì)計(jì)法是指國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)工作接受管理和監(jiān)督的法律規(guī)定，是安全有保證會(huì)計(jì)工作不運(yùn)行的有用法律體系。會(huì)計(jì)法的主要內(nèi)容和會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和會(huì)計(jì)檔案等方面。

二、會(huì)計(jì)工作原則的基本要求

會(huì)計(jì)工作原則是會(huì)計(jì)工作需要按照的基本都規(guī)則，其基本拒絕除開(kāi)真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性、合法性、小心謹(jǐn)慎性和連續(xù)性等方面。

三、會(huì)計(jì)工作原則的真實(shí)性要求

真實(shí)性是會(huì)計(jì)工作原則的核心要求，具體的要求會(huì)計(jì)工作需要神秘上級(jí)主管部門(mén)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)狀況。這就具體的要求會(huì)計(jì)人員必須誠(chéng)實(shí)守信，不得擅入違造、篡改、瞞著會(huì)計(jì)資料。

四、會(huì)計(jì)工作原則的完整性要求

完整性是會(huì)計(jì)工作原則的不重要要求，沒(méi)有要求會(huì)計(jì)工作需要各個(gè)、求全部地當(dāng)時(shí)的社會(huì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)狀況。這就要求會(huì)計(jì)人員可以將所有的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)狀況都資料記錄在賬簿中。

五、會(huì)計(jì)工作原則的準(zhǔn)確性要求

準(zhǔn)確性是會(huì)計(jì)工作原則的基本要求，沒(méi)有要求會(huì)計(jì)工作必須確切地上級(jí)主管部門(mén)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)狀況。這就要求會(huì)計(jì)人員需要對(duì)會(huì)計(jì)資料通過(guò)準(zhǔn)確的記錄和處理。

六、會(huì)計(jì)工作原則的及時(shí)性要求

及時(shí)性是會(huì)計(jì)工作原則的有用要求，沒(méi)有要求會(huì)計(jì)工作要及時(shí)地具體地企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)狀況。這就沒(méi)有要求會(huì)計(jì)人員需要及時(shí)地資料記錄和處理會(huì)計(jì)資料。

七、會(huì)計(jì)工作原則的合法性要求

合法性是會(huì)計(jì)工作原則的基本要求，要求會(huì)計(jì)工作可以要什么國(guó)家法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。這就沒(méi)有要求會(huì)計(jì)人員可以遵守國(guó)家法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。

八、會(huì)計(jì)工作原則的謹(jǐn)慎性要求

小心謹(jǐn)慎性是會(huì)計(jì)工作原則的最重要要求，要求會(huì)計(jì)工作要慎重考慮處理會(huì)計(jì)資料，能保證會(huì)計(jì)信息的可靠性和準(zhǔn)確性。這就沒(méi)有要求會(huì)計(jì)人員需要審慎態(tài)度一次性處理會(huì)計(jì)資料，以免錯(cuò)誤和遺漏。

九、會(huì)計(jì)工作原則的連續(xù)性要求

連續(xù)性是會(huì)計(jì)工作原則的基本要求，沒(méi)有要求會(huì)計(jì)工作必須發(fā)動(dòng)資料記錄和如何處理會(huì)計(jì)資料，絕對(duì)的保證會(huì)計(jì)信息的連續(xù)性和完整性。這就那些要求會(huì)計(jì)人員必須按照一定的時(shí)間順序記錄和去處理會(huì)計(jì)資料。

十、

會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)工作原則是最有保障會(huì)計(jì)工作運(yùn)行的不重要法律體系和基本上規(guī)則。會(huì)計(jì)人員可以不違背會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)工作原則，只要會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性、合法性、謹(jǐn)慎性和連續(xù)性，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)的繁榮做出貢獻(xiàn)。