你如何確定沒想過，如果不是有一天你的面試官是一臺AI機器人，你會有怎樣的感受？這種未來感十足的場景，近日在西南證券的財務會計崗位面試中會出現了。據了解，西南證券巳經又開始數次不使用AI機器人參與應聘，讓我們一起來看一下這場面試的經歷吧。

第一次面試

第一次面試，我感覺到的很新鮮有趣和疑惑。當我正坐在面試室里，看見了面前的機器人時，我感覺道有點不安。機器人的聲音很輕柔，讓我感覺道徹底放松了不少。機器人開始提問的問題，我能回答的時候，它會據我的回答來并且下一步的提問。所有的面試過程太很流暢，還沒有完全沒有卡頓和不不適應的感覺。

面試內容

面試的內容比較多是不斷財務會計方面的知識發動的。機器人會問一些基礎的會計知識，.例如會計科目、會計憑證等。同時，還會問一些具體一點的案例，讓我分析和解決。半個面試過程中，機器人的提問相當專業，讓我只覺得太挑戰欲。

機器人的反饋

在面試都結束了后，機器人會給出一份反饋報告。這份報告的很詳細點，包括我的優點和不足之處。機器人會據我的回答和表現，對我的能力參與評估和分析。這份報告對我更加有幫助，讓我更合適地清楚的優勢和劣勢。

面試的優勢

相比傳統的面試，AI面試有很多優勢。機器人可以不在短時間內完成大量的面試，提高了效率。機器人的提問更加專業，是可以好些地做評估面試者的能力。機器人的反饋報告更加具體點，可以不好處面試者好些地清楚的優勢和劣勢。

面試的不足

確實AI面試有很多優勢，但也存在一些不足之處。機器人無法像人類面試官一樣并且情感交流，根本無法所了解面試者的情感狀態。機器人的提問有一定的局限性，沒能接受靈巧的調整。機器人的反饋報告確實具體一點，但也很有可能存在地一定的主觀性。

面試的未來

AI面試是一種全新的面試，未來有很小的發展潛力。伴隨著技術的不斷進步，機器人的智能化程度會更加高，面試的效率和準確性也會越來越高。同時，機器人的情感交流能力也會不斷增強，讓面試更加人性化。

AI面試是一種全新的面試，雖然必然一些不足之處，但也有很多優勢。在未來，伴隨著技術的不斷進步，AI面試城就會越來越大普片。以及面試者，我們需要持續提升自己的能力，慢慢適應那樣的新的面試。