外向的人在面試中并不一定會(huì)遇見一些困難，比如說不安、不善言辭等。如果不是你是一名比較內(nèi)向的會(huì)計(jì)，可能你曾經(jīng)在面試中失敗過。但，失敗的確那樣的話你就肯定不能成功。在這篇文章中，我們將探討一番比較內(nèi)向會(huì)計(jì)應(yīng)聘失敗的可能后應(yīng)該要怎么辦啊。

1. 不要灰心喪氣

你是需要很清楚的是，面試失敗的可能并不是你個(gè)人的失敗。很多時(shí)候，面試時(shí)結(jié)果取決于你許多因素，和面試官的偏見、其他候選人的表現(xiàn)等。而，最好不要只不過一次失敗的面試而失去了信心。

2. 分析失敗的原因

在面試失敗后，你不需要誠懇分析一次的原因。是因?yàn)槟愕幕卮饓蚯宄�？那就只不過你的表現(xiàn)不夠自信？或是是因?yàn)槟銢]有準(zhǔn)備好？只能不能找到一次的原因，才能采取什么措施真確的措施來避免同樣的的錯(cuò)誤。

3. 尋求反饋

如果你都能夠我得到面試官的反饋，那你就一定要尋求反饋。面試官很可能會(huì)跟你說你的弱點(diǎn)和需要改進(jìn)的地方。那些個(gè)反饋這對(duì)你的職業(yè)發(fā)展非常重要。

4. 加強(qiáng)自己的技能

如果你發(fā)現(xiàn)自己自己在有一些方面嚴(yán)重缺乏技能，那你就要加強(qiáng)自己的技能。比如，要是你不擅長(zhǎng)交流，那么現(xiàn)在就要多天天練習(xí)和別人交流。如果你不幻術(shù)系去面試，那么還要多參加面試，增加經(jīng)驗(yàn)。

5. 準(zhǔn)備好下一次面試

去面試我失敗了當(dāng)然不意味著什么你就不能不能又一次試圖。反過來，你肯定打算好下一次面試。原先審視自己的簡(jiǎn)歷和求職信，自動(dòng)更新自己的技能和知識(shí)，以備萬一涂兄一次面試中好些地表現(xiàn)出來。

6. 尋求幫助

假如你感覺自己沒能躲避面試時(shí)失敗給了的壓力，這樣的話也要尋求幫助。可以不向朋友、家人或職業(yè)顧問拜求建議和支持。

7. 建立自信

性格內(nèi)向的人一般說來缺乏自信心，這會(huì)會(huì)影響他們的表現(xiàn)。所以，你需要建立自信。也可以按照多練習(xí)、多參加社交活動(dòng)、多交往等來增強(qiáng)自信心。

8. 接受自己的性格

你需要得到自己的性格。比較內(nèi)向并又不是一種缺陷，如果你也能充分發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，就也能全面的勝利成功。并且，不要試圖改變自己的性格，反而要能學(xué)會(huì)要如何在自己的性格基礎(chǔ)上得到成功。

比較內(nèi)向會(huì)計(jì)去面試我失敗了并不是世界末日。如果能你能夠鄭重分析我失敗了的原因，可以提高自己的技能，建立自信，誠求幫助，進(jìn)行自己的性格，就能在下一次面試中取得成功。