你早就能完成了初級(jí)會(huì)計(jì)師考試，現(xiàn)在的問(wèn)題是要如何不能找到一份滿意的工作。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，要如何形態(tài)輪廓自己，讓雇主你選擇你？以下是一些用處不大的建議，好處你在職場(chǎng)中從中脫穎而出。

1. 確定自己的職業(yè)目標(biāo)

在找工作前的，你不需要判斷自己的職業(yè)目標(biāo)。你想在哪一個(gè)行業(yè)工作？你只希望從事什么行業(yè)？你的常期職業(yè)目標(biāo)是什么？這些問(wèn)題的答案將指導(dǎo)你要好地定位自己，為你的求職之旅要做準(zhǔn)備。

2. 優(yōu)化你的簡(jiǎn)歷和求職信

你的簡(jiǎn)歷和求職信是你與雇主交流溝通的第一步。你不需要確保它們充分可以展示你的技能和經(jīng)驗(yàn)，線條清晰你的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，你是需要依據(jù)完全不同的職位和公司決定你的簡(jiǎn)歷和求職信，以切實(shí)保障它們與招聘具體的要求相去太遠(yuǎn)。

3. 利用網(wǎng)絡(luò)資源

在現(xiàn)代社會(huì)，網(wǎng)絡(luò)資源是想找工作的重要途徑。你可以憑借LinkedIn、Indeed、Glassdoor等招聘網(wǎng)站，瀏覽招聘信息并申請(qǐng)很有興趣職位。你還可以不參加行業(yè)協(xié)會(huì)和社交網(wǎng)絡(luò)，與同行交流經(jīng)驗(yàn)和資源。

4. 參加職業(yè)展會(huì)和招聘會(huì)

職業(yè)展會(huì)和招聘會(huì)是與雇主再交流的好機(jī)會(huì)。你是可以在這些活動(dòng)中清楚有所不同公司的招聘要求和文化，與招聘人員講解，并并提交你的簡(jiǎn)歷。這個(gè)活動(dòng)還這個(gè)可以解決你成立人脈關(guān)系，知道一點(diǎn)行業(yè)趨勢(shì)。

5. 發(fā)掘潛在的雇主

除了在招聘網(wǎng)站上直接搜索職位，你還可以愿意發(fā)掘出潛在動(dòng)機(jī)的雇主。你是可以實(shí)際行業(yè)報(bào)紙、公司網(wǎng)站、社交網(wǎng)絡(luò)等途徑了解有所不同公司的情況，并主動(dòng)聯(lián)系他們，所了解是否需要有適合我你的職位。

6. 準(zhǔn)備面試

當(dāng)你被邀請(qǐng)參加面試時(shí)，你要準(zhǔn)備充分。你不需要知道一點(diǎn)公司的背景和文化，研究面試問(wèn)題，并準(zhǔn)備好好你的答案。你還不需要注意你的形象和禮儀，以給雇主下了良好素質(zhì)的印象。

7. 展示你的技能和經(jīng)驗(yàn)

在面試中，你要可以展示你的技能和經(jīng)驗(yàn)，以證明你是才適合這樣的職位的人選。你也可以分享你的成功案例，形態(tài)輪廓你的貢獻(xiàn)和成就。你還可以不提供參考人，以其他證明你的能力和信譽(yù)。

8. 保持積極的態(tài)度

出來(lái)找工作是一項(xiàng)挑戰(zhàn)性的任務(wù)，但你是需要達(dá)到積極的態(tài)度。你要相信自己能行的能力，不會(huì)相信你會(huì)可以找到一份滿意的工作。你還不需要不斷學(xué)習(xí)和想提高自己的技能，以適應(yīng)適應(yīng)不停的變化的職場(chǎng)環(huán)境。

找工作是需要你努力和耐心。你需要準(zhǔn)備充分，展示你的優(yōu)勢(shì)，與雇主建立聯(lián)系，盡量積極的態(tài)度。完全相信你會(huì)能找到一份滿意的工作，開(kāi)啟你的職業(yè)生涯。