你已經準備著好參加過會計面試了嗎？在面試中，之外優點和優勢，面試官也會問到你的缺點。那些問題看似簡單，但回答我起來卻要十分謹慎。在這篇文章中，我們將繼續探討會計面試中的缺點問題，這些如何回答我那些個問題。

1. 為什么面試官會問你的缺點？

面試官問你的缺點并不是是為讓你難堪或是讓你自我否認。只不過，他們想清楚你有無有自我認知能力，有無能識別自己的不足之處，并且如何確定有計劃去再改進自己。當然了，他們也是想了解你是否是能工作當中給予綜合反饋，因此還能夠持續改進自己。

2. 如何回答缺點問題？

在解釋缺點問題時，你要再注意100元以內幾點：

• 誠實回答，不要編造虛假的缺點
• 選擇一個不會影響你的工作表現的缺點
• 描述你正在采取的措施來改進自己

3. 舉例說明一個你的缺點是什么？

當面試官問你這個問題時，你是可以你選一個絕對不會影響大你工作表現出來的缺點。例如，你的確你在時間管理方面有點難辦，但是你還在采取什么措施措施來改進自己，.例如不使用時間管理工具，制定并執行優先級列表等。

4. 你的缺點是否會影響你的工作表現？

在能回答這樣的問題時，你不需要誠實解釋。如果沒有你的缺點會引響你在工作表現，你要具體解釋你一直在采取的措施來再改進自己。或者，如果女人的缺點是在壓力下工作效率低下，你也可以詳細解釋你正在采取的應急措施來想提高自己的工作效率，或者在用時間管理工具，去學習要如何管理的管理壓力其他。

5. 你如何處理反饋？

當面試官問你那個問題時，你不需要具體描述你應該怎么處理反饋。你也算你會聽取情況介紹反饋，但是會采取的措施措施來設計改進自己。你也也可以請解釋你有過給予過綜合反饋，因此成功地加以改進了自己。

6. 你是否有計劃去改進自己的缺點？

當面試官問你這個問題時，你不需要具體描述你正在所采取的措施來設計改進自己。你無疑你一直在學習新的技能，能參加培訓課程，或則求反饋來加以改進自己。

7. 你如何保證你的缺點不會影響你的工作表現？

當面試官問你這種問題時，你必須具體描述你正準備所采取的措施來絕對的保證你的缺點不會影響不大你的工作表現。的或，如果不是你的缺點是時間管理，你也可以詳細解釋你還在可以使用時間管理工具，制定出優先級列表和。

8. 你如何處理你的缺點？

當面試官問你這種問題時，你要具體解釋你該如何處理你的缺點。你也算你會識別自己的缺點，因此會采取措施措施來設計改進自己。你也可以不請解釋你曾經最終地去處理過自己的缺點。

9. 你如何在工作中處理你的缺點？

當面試官問你那個問題時，你要詳細解釋你怎么在工作中全面處理你的缺點。你也算你會識別自己的缺點，而且會采取的措施措施來設計改進自己。你也可以不請解釋你曾經的工作過程中成功了地一次性處理過自己的缺點。

10.

在面試中，問缺點問題要謹慎。你是需要選擇類型一個應該不會影響你在工作表現的缺點，因此詳細解釋你一直在采取的舉措來改進自己。此外，你也是需要展示你的自我認知能力和實現持續改進的態度。