面試是各個求職者都要奇遇的一道關卡，而在面試中，很多人都會被問到自己的缺陷。以及一名會計，我也不少數。今天，我想和大家分享一下我在面試中怎么回答我自己的缺陷問題。

缺陷是人之常情

我們要認識到一個事實：各個人都有缺陷。即便在工作中肯定生活中，我們都會遇到了各種各樣的問題和挑戰。并且，在面試中，一句話自己的缺陷并不是一件丟臉的事情，因為，它反映了我們對自己的認識和對自己的要求。

缺陷不等于失敗

我們要應明確一個觀念：缺陷并不＝我失敗了。在工作中，我們會遇到各種各樣的問題和挑戰，而那些個問題和挑戰恰好我們成長和進步的機會。所以，我們應該要把缺陷比例內項是一種機會，而不是什么一種失敗。

缺陷需要認真對待

然而，雖然缺陷不等于零失敗，但我們也絕不能掉以輕心。因為缺陷可能會影響大我們的工作表現和職業發展。因此，我們不需要認真去做自己的缺陷，能找到解決的方法和途徑。

缺陷需要誠實面對

在面試中，假如被問到自己的缺陷，我們應該要誠實善良面對。畢竟面試官并不是什么要找一個完美的藝術品人，完全是要找一個還能夠認真地對待自己的缺陷并不能找到解決方法的人。所以，我們應該坦白地說了自己的缺陷，并說明自己也在采取的措施措施來解決它。

缺陷需要具體說明

當我們說起自己的缺陷時，我們要詳細說明。諸如，我們可以算自己在另一個方面的技能不夠熟練的掌握，也可以在另一個方面的經驗夠不夠豐富地。這樣，面試官才能要好地清楚我們的情況，并決定或則的建議和意見。

缺陷需要與崗位要求相結合

在面試中，我們需要把自己的缺陷與崗位要求相結合。.例如，假如我們應聘的是一份需要溝通能力的工作，而我們的缺陷是溝通能力不夠強，那么我們可以說起自己正準備參加溝通培訓，以想提高自己的溝通能力。

缺陷需要與自身優勢相對比

在面試中，我們還必須把自己的缺陷與自身優勢相對比。比如，我們也可以一句話自己在是一個方面的技能夠能熟練，只不過我們一直在積極主動地去學習，并且我們在其他的因素有很強的優勢，.例如責任感強、工作認真負責等。

缺陷需要積極解決

我們需要指出的是，缺陷必須積極主動解決的辦法。在面試中，我們可以不說了自己正準備采取的措施措施來解決的辦法自己的缺陷，例如培訓班、泛讀咨詢書籍等。這樣，面試官才能看見我們的積極性和進取心。

在面試中說了自己的缺陷并不是一件丟臉的事情，只不過，它反映了我們對自己的認識和對自己的要求。而，我們應該要你誠實遇上自己的缺陷，并積極主動地采取什么措施措施來幫忙解決它。只有，我們才能在職場中不斷成長和進步。