企業會計工資核算流程是企業日常運營中非常重要的一環，它牽涉到到企業員工的薪資福利，也關系不到企業的財務狀況。下面我們來細致了解一下企業會計工資核算流程。

第一步：員工信息登記

企業會計工資核算流程的第一步是員工信息登記。企業要在員工入職時，將員工的個人信息、薪資等信息錄入到企業的人事系統中。這些個信息除開員工的姓名、身份證號碼、銀行賬號、社保、公積金等信息。

第二步：考勤記錄

企業會計工資核算流程的第二步是考勤記錄。企業是需要對員工的考勤情況并且記錄，除開員工的上下班時間、請長假情況、加班情況等。這個記錄是需要及時準確，以備萬一強盜團的工資核算。

第三步：計算工資

企業會計工資核算流程的第三步是計算工資。企業要依據員工的薪資標準、考勤情況等信息，計算出出員工的應發工資。那個過程是需要太準確，以防意外直接出現工資計算錯誤。

第四步：扣除個人所得稅

企業會計工資核算流程的第四步是扣取個人所得稅。企業要根據國家稅法規定，計算出員工應公司繳納的個人所得稅，并在發放工資時參與扣除。

第五步：計算社保和公積金

企業會計工資核算流程的第五步是計算社保和公積金。企業不需要依據國家規定，換算出員工應繳納的社保和公積金，并在發放工資時接受扣除。

第六步：發放工資

企業會計工資核算流程的第六步是發放工資。企業必須在工資核算結束后，將員工的工資按時一次性發放到員工的銀行賬戶中。那個過程必須能保證工資的準確性和及時性。

第七步：制作工資條

企業會計工資核算流程的第七步是制做工資條。企業不需要根據員工的工資情況，怎么制作出員工的工資條。工資條是需要除了員工的基本工資、津貼、扣除項等信息。

第八步：歸檔記錄

企業會計工資核算流程的第八步是歸檔記錄。企業是需要將員工的工資核算記錄、工資條等信息接受文件歸檔記錄。這些個記錄不需要能保存一定的時間，以備日后可以查詢。

企業會計工資核算流程是一個的很復雜的過程，要企業的財務人員和人事人員共同協作成功。只有一做了了企業會計工資核算流程，才能能保證員工的權益，也都能夠維護企業的財務狀況。