銀行會計是一個非常重要的職位，畢竟銀行的財務(wù)管理和賬目記錄都要會計的支持。并且，銀行會計的面試更加嚴格，特別要求應(yīng)聘者具備相當豐富的會計知識和經(jīng)驗。這樣的話，銀行會計面試不知道有多嚴格呢？下面是讓我們來清楚一下。

1. 考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識

銀行會計面試是需要會去考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識，和會計準則、會計核算、財務(wù)報表等方面。如果應(yīng)聘者也沒起碼的專業(yè)知識，就不是那么容易實際面試。

2. 考察應(yīng)聘者的實際操作能力

除了專業(yè)知識，銀行會計還是需要具備實際操作能力，例如熟練的掌握掌握會計軟件、清楚銀行業(yè)務(wù)流程等。而，面試官會通過實操測試來實際考察應(yīng)聘者的能力。

3. 考察應(yīng)聘者的溝通能力

銀行會計是需要與其他部門、客戶等接受溝通，因此，溝通能力又是面試的重要考察點。面試官會問答、模擬真實對話等來考察公司應(yīng)聘者的溝通能力。

4. 考察應(yīng)聘者的團隊合作能力

銀行會計大多需要與別的團隊成員合作能夠完成工作，但，團隊合作能力確實是面試的有用考察點。面試官會按照問答、案例分析等來考察公司應(yīng)聘者的團隊合作能力。

5. 考察應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗

銀行會計的工作經(jīng)驗是對面試也非常重要，因為工作經(jīng)驗是可以上級主管部門出應(yīng)聘者的實際能力和業(yè)務(wù)水平。面試官會是從問答、案例分析等來考察公司應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗。

6. 考察應(yīng)聘者的職業(yè)素養(yǎng)

銀行會計必須具備一定的職業(yè)素養(yǎng)，比如說保密意識、責任心、誠信等。面試官會實際問答、案例分析等來去考察應(yīng)聘者的職業(yè)素養(yǎng)。

7. 考察應(yīng)聘者的應(yīng)變能力

銀行會計的工作需要去對付其它奇怪情況，但，應(yīng)變能力又是面試的重要考察點。面試官會實際問答、案例分析等來多方面了解應(yīng)聘者的應(yīng)變能力。

8. 考察應(yīng)聘者的自我認知

銀行會計要具備什么自我認知能力，也能對自己的優(yōu)點和不足進行客觀評價，并能夠不斷提高自己。面試官會是從問答、案例分析等來考察公司應(yīng)聘者的自我認知能力。

銀行會計面試相當嚴格一點，必須應(yīng)聘者應(yīng)具備豐富的會計知識和經(jīng)驗，同時還不需要具備實際操作能力、溝通能力、團隊合作能力、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)變能力和自我認知能力等。所以，應(yīng)聘者要在面試前去做充分的準備，增強自己的綜合素質(zhì)，才能在面試中脫引而出。