在中國古代企業(yè)中，會(huì)計(jì)崗位是非常重要的一個(gè)職位。會(huì)計(jì)人員共同負(fù)責(zé)記錄和分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，為企業(yè)的決策能提供有用的依據(jù)。而，會(huì)計(jì)崗位的設(shè)置和職責(zé)分配非常重要。下面我們來詳細(xì)的了解一下會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)設(shè)置。

會(huì)計(jì)崗位的基本職責(zé)

會(huì)計(jì)崗位的基本是職責(zé)是負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。這以及會(huì)計(jì)賬簿的編制、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。會(huì)計(jì)人員不需要手中掌握財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)和技能，比較熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法規(guī)定，都能夠獨(dú)立成功企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。

會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)分配

會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)分配必須據(jù)企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務(wù)特點(diǎn)來考慮。一般來說，會(huì)計(jì)崗位也可以分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)等差別的職能。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)比較多共同負(fù)責(zé)企業(yè)的日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制；成本會(huì)計(jì)主要注意全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的成本核算和成本控制；稅務(wù)會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)企業(yè)的稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)籌劃。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職責(zé)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)會(huì)計(jì)崗位中最基礎(chǔ)的一個(gè)職能。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要職責(zé)和：日常會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要能夠掌握會(huì)計(jì)核算的基本知識(shí)和技能，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析方法，能獨(dú)立能夠完成企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。

成本會(huì)計(jì)的職責(zé)

成本會(huì)計(jì)是企業(yè)會(huì)計(jì)崗位中比較好專業(yè)化的一個(gè)職能。成本會(huì)計(jì)的主要職責(zé)除開：成本核算、成本控制、成本分析等。成本會(huì)計(jì)要掌握到成本核算的基本知識(shí)和技能，熟悉成本控制的方法和技巧，還能夠?yàn)槠髽I(yè)需要提供成本分析和決策支持。

稅務(wù)會(huì)計(jì)的職責(zé)

稅務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)會(huì)計(jì)崗位中比較專業(yè)化的一個(gè)職能。稅務(wù)會(huì)計(jì)的主要職責(zé)以及：稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)審計(jì)等。稅務(wù)會(huì)計(jì)需要手中掌握稅法規(guī)定的基本知識(shí)和技能，比較熟悉稅務(wù)申報(bào)的流程和方法，能夠?yàn)槠髽I(yè)能提供稅務(wù)籌劃和稅務(wù)審計(jì)的支持。

會(huì)計(jì)崗位的職業(yè)素養(yǎng)

會(huì)計(jì)崗位的職業(yè)素養(yǎng)是非常重要的。會(huì)計(jì)人員不需要具備什么誠信、專業(yè)、責(zé)任、一定要保密等職業(yè)素養(yǎng)。誠信是會(huì)計(jì)人員的基本素質(zhì)，必須只要會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性和準(zhǔn)確性；專業(yè)是會(huì)計(jì)人員的基本要求，前提是應(yīng)具備打扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐能力；責(zé)任是會(huì)計(jì)人員的都差不多義務(wù)，必須對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理共同負(fù)責(zé)；保密是會(huì)計(jì)人員的基本要求，要保護(hù)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和財(cái)務(wù)信息。

會(huì)計(jì)崗位的職業(yè)發(fā)展

會(huì)計(jì)崗位是一個(gè)非常有前途的職業(yè)。會(huì)計(jì)人員是可以按照不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)素質(zhì)，逐漸地進(jìn)階為財(cái)務(wù)管理和稅務(wù)籌劃等領(lǐng)域的專家。同時(shí)，會(huì)計(jì)人員也這個(gè)可以逐步提高自己的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，逐步法功為企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)總經(jīng)理。

會(huì)計(jì)崗位的職業(yè)前景

會(huì)計(jì)崗位的職業(yè)前景相當(dāng)廣闊。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)的壯大自身，會(huì)計(jì)人員的需求也越來越強(qiáng)。同時(shí)，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)前景也越加廣泛，可以在其它企業(yè)和機(jī)構(gòu)中能找到自己的職業(yè)發(fā)展空間。

會(huì)計(jì)崗位的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)崗位的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)也存在地的。會(huì)計(jì)人員不需要承當(dāng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的責(zé)任，一旦直接出現(xiàn)財(cái)務(wù)問題，會(huì)計(jì)人員也會(huì)無法應(yīng)付或則的風(fēng)險(xiǎn)。并且，會(huì)計(jì)人員需要必須具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，可以保證企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作的準(zhǔn)確性和安全性。

會(huì)計(jì)崗位是一個(gè)非常重要的職業(yè)。會(huì)計(jì)人員不需要具備基礎(chǔ)扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐能力，同時(shí)也必須擁有相同高度的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。這樣的，才也能為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作提供有效的支持和保障。