你是否需要那一次是為能找到一份好的會計工作而費盡尋找？你如何確定想要加入一家具有國際影響力的物流公司？如果沒有你的答案是估計的，那就興盛國際物流公司的會計面試將不是你的不二選擇。

公司簡介

興盛國際物流公司是一家專業(yè)從事行業(yè)國際物流服務(wù)的公司，建立于2005年，總部坐落上海。公司內(nèi)的強大達到100個分支機構(gòu)，服務(wù)范圍范圍涵蓋海運、空運、陸運等多個領(lǐng)域。

面試流程

興盛國際物流公司的會計面試流程分為三個階段。必須是初試，主要考察應(yīng)聘者的基本知識和技能。隨后是研究生復(fù)試，主要注意實際考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和實際操作能力。最后是終試，主要注意實際考察應(yīng)聘者的溝通能力和團隊合作精神。

面試題目

在初試環(huán)節(jié)中，面試官會根據(jù)應(yīng)聘者的專業(yè)背景和工作經(jīng)驗給出一些基礎(chǔ)性的問題，或者會計憑證的處理、會計核算等。在復(fù)試環(huán)節(jié)中，面試官會提出來一些具有挑戰(zhàn)性的問題，或者處理跨國公司的財務(wù)報表、如何自保匯率波動等。在終試環(huán)節(jié)中，面試官會做出一些麻煩問下團隊合作和溝通能力的問題，比如要如何配合協(xié)調(diào)團隊工作、如何能與幾個部門溝通和交流等。

面試技巧

在面試過程中，應(yīng)聘者是需要特別注意200元以內(nèi)幾點。要盡量自信和鎮(zhèn)定，最好別是因為興奮而又出現(xiàn)失誤。要實地察看面試官的問題，理解問題的含義，再并且回答。要再注意思想感情清楚地，語言簡潔明了。

薪資待遇

興盛國際物流公司的薪資待遇的很豐厚的待遇。公司會依據(jù)應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗和能力接受評估，得到相應(yīng)的薪資水平。此外，公司還提供給完善的福利待遇，.例如五險一金、帶薪年假等。

職業(yè)發(fā)展

興盛國際物流公司更加特別注重員工的職業(yè)發(fā)展。公司為員工需要提供廣袤的職業(yè)發(fā)展空間和機會，的或參加培訓(xùn)、兼任項目負責(zé)人等。況且，公司也會依據(jù)員工的表現(xiàn)和能力并且晉入和調(diào)薪。

公司文化

興盛國際物流公司的企業(yè)文化是“人本理念、追求卓越、誠信守約、團隊合作”。公司注重實際員工的個人價值和團隊合作精神，熱情鼓勵員工不停創(chuàng)新進取，同時特別要求員工誠信守約。

興盛國際物流公司是一家具有國際影響力的物流公司，其會計面試是一次這等的機會。應(yīng)聘者必須充分準備，盡量自信和冷靜，特別注意表達出清楚地，才能在面試中能夠脫穎而出。如果不是你要想加入到一家極優(yōu)秀的物流公司，這樣何不來參加過興盛國際物流公司的會計面試會吧。