出納和會計(jì)是企業(yè)中非常重要的職位，他們的工作都與財(cái)務(wù)管理交好咨詢。但他，很多人以為出納和會計(jì)的工作相似，卻可不知道他們的薪資待遇卻有很小的不同。今天，我們來研究和探討一下我想知道為什么出納和會計(jì)估計(jì)拿一樣的工資。

1. 出納和會計(jì)的工作職責(zé)

出納和會計(jì)的工作職責(zé)雖說很是幾乎完全一樣，只不過也有比較大的不同。出納主要你們負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付、存儲和管理，而會計(jì)則要負(fù)責(zé)所有的企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，除了賬目的編制、需要審核、分析和值班參謀等。雖然兩者的工作職責(zé)完全不同，只不過都是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的一部分。

2. 出納和會計(jì)的工作難度

出納和會計(jì)的工作難度也有所不同。出納的工作相對于來講比較簡單的，要注意是對現(xiàn)金的管理和處理，而會計(jì)則要具備一定的專業(yè)知識和技能，必須對財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析有探索的了解。但，會計(jì)的工作難度相對來說最高一些。

3. 出納和會計(jì)的工作壓力

出納和會計(jì)的工作壓力也極大有所不同。出納的工作相對來說都很單一，比較多是對現(xiàn)金的管理和處理，壓力相對較小。而會計(jì)則需要對整個企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行詳細(xì)的分析和報(bào)告，需要承擔(dān)非常大的工作壓力。

4. 出納和會計(jì)的薪資待遇

只不過出納和會計(jì)的工作職責(zé)、難度和壓力有不不同，但他們?nèi)�是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可缺的一部分。因此，他們的薪資待遇應(yīng)該是是也很的。然而，在現(xiàn)實(shí)中，很多企業(yè)對出納的薪資待遇相對較高，這是不公平的。

5. 出納和會計(jì)的貢獻(xiàn)

出納和會計(jì)的工作對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理都有吧不大的貢獻(xiàn)。出納的工作能夠能保證企業(yè)現(xiàn)金的安全和流動性，而會計(jì)的工作則能為企業(yè)提供清楚的財(cái)務(wù)報(bào)表和分析，為企業(yè)的決策需要提供支持。并且，他們的貢獻(xiàn)是也是非常的。

6. 出納和會計(jì)的職業(yè)發(fā)展

出納和會計(jì)的職業(yè)發(fā)展也有了完全不同。出納的職業(yè)發(fā)展相對來說比較最多，要注意是在出納崗位上接受晉入。而會計(jì)則有更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，可以不從事行業(yè)審計(jì)、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃等方面的工作。

7. 出納和會計(jì)的專業(yè)素養(yǎng)

出納和會計(jì)的專業(yè)素養(yǎng)也有了相同。出納要具備什么一定的財(cái)務(wù)知識和管理能力，還能夠比較熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。而會計(jì)則要具備更深入的財(cái)務(wù)知識和專業(yè)技能，需要非常熟練掌握到財(cái)務(wù)分析和報(bào)表編制等方面的知識。

8. 出納和會計(jì)的培訓(xùn)和教育

出納和會計(jì)的培訓(xùn)和教育也有所相同。出納的培訓(xùn)和教育相對來說都很簡單啊，要注意是對財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的操作培訓(xùn)。而會計(jì)則需要給予更潛近的財(cái)務(wù)知識和專業(yè)技能的培訓(xùn)和教育。

出納和會計(jì)只不過工作職責(zé)、難度和壓力有所有所不同，可是他們的薪資待遇肯定是也是非常的。而且他們?nèi)�是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的部分的一部分，都為企業(yè)的發(fā)展提出了貢獻(xiàn)。如果能企業(yè)都能夠給了出納和會計(jì)并無的薪資待遇，讓他們十分積極主動地上繳到工作中。