你是否遇上過這樣的情況：公司給你發了工資，但是求實際到手的卻比應該是搞到的少了很多？這很有可能是而且會計記提工資的原因。這樣，什么是會計記提工資呢？該如何盡量避免被記提工資？本文將為你具體點指教。

什么是會計記提工資？

會計記提工資，顧名思義，那是在會計賬簿中提前記載未來某個時間段內的工資支出。一般來說，公司會在各個月底結算當月的工資，只不過在實際操作中，會計人員會晚幾天在賬簿中記載下一個月的工資支出，以便于下個月的結算。

為什么會出現會計記提工資？

會計記提工資的出現是為了好些地能夠掌握公司的財務狀況。按照延后典籍工資支出，公司是可以十分準確地了解未來的財務狀況，從而更好地制定財務計劃和預算。

會計記提工資對員工有什么影響？

會計記提工資對員工的影響比較多體現了什么在兩個方面：

1.工資剛剛到手金額會增加。是因為會計記提工資的原因，公司在當月結算工資時會直接扣除下個月的工資支出，進而造成員工實際中到手的工資金額會減少。

2.員工的社保、公積金等繳納基數會降低。因為會計記提工資的原因，公司在當月結算工資時會扣掉下個月的工資支出，從而倒致員工的社保、公積金等繳納基數會減少。

如何避免被記提工資？

只不過會計記提工資是一種比較普遍的財務操作，只不過相對于員工來講，增加被記提工資的影響都是非常重要的。以下是一些盡量減少被記提工資的方法：

1.晚幾天清楚公司的財務狀況。要是你能不提前清楚公司的財務狀況，就能要好地預測國家公司如何確定會接受記提工資的操作。

2.提前一兩天與公司溝通和交流。如果你發現自己公司有記提工資的操作，也可以提前一兩天與公司溝通和交流，所了解具體怎么樣，并提出自己的意見和建議。

3.成立個人財務預算。成立個人財務預算，合理規劃自己的收支情況，也可以更合適地如何應付被記提工資的影響。

會計記提工資是一種最常見的財務操作，是對公司可以說，可以要好地能夠掌握財務狀況，制定出十分準確的財務計劃和預算；相對于員工來講，很有可能會可能導致實際中肉痛工資金額減少，社保、公積金等繳納基數降低等影響。而，了解會計記提工資的原因和影響，這些避免被記提工資的方法，對此員工可以說是非常重要的。