你是否是遇上過代開工資的情況？如果不是是，你是否需要明白代開工資的會計分錄該該如何處理呢？本文將為你具體一點可以介紹代開工資的會計分錄，幫助你更好地解釋和處理這一問題。

什么是代開工資？

代開工資是指企業(yè)將員工的工資發(fā)放任務(wù)指派給第三方機構(gòu)或個人進行處理。代開工資的目的是為了可以減輕企業(yè)的財務(wù)負擔(dān)和工作量，同時也都能夠可以保證員工的工資及時直接發(fā)放。

代開工資的會計分錄

代開工資的會計分錄必須分為兩個環(huán)節(jié)：企業(yè)向代理機構(gòu)支付代發(fā)工資的費用和代理機構(gòu)向員工支付工資。

企業(yè)向代理機構(gòu)支付代發(fā)工資的費用

當(dāng)企業(yè)向代理機構(gòu)申請支付代發(fā)工資的費用時，必須通過以上會計分錄：

借：管理費用

貸：銀行存款

其中，管理費用是代發(fā)工資的費用，銀行存款是企業(yè)向代理機構(gòu)支付代發(fā)工資的費用的賬戶。

代理機構(gòu)向員工支付工資

當(dāng)代理機構(gòu)向員工支付工資時，不需要并且200以內(nèi)會計分錄：

借：工資支出

貸：銀行存款

其中，工資支出是代理機構(gòu)向員工申請支付工資的費用，銀行存款是代理機構(gòu)支付工資的賬戶。

代開工資的稅務(wù)處理

代開工資的稅務(wù)處理必須特別注意200元以內(nèi)幾點：

1.代理機構(gòu)必須在代發(fā)工資時明確的國家稅收政策參與代扣代繳個人所得稅。

2.企業(yè)需要在代理機構(gòu)向員工支付工資時，聽從國家稅收政策接受代扣代繳個人所得稅和社會保險費。

3.企業(yè)需要在代理機構(gòu)向員工怎么支付工資時，聽從國家稅收政策接受代扣代繳企業(yè)所得稅和那些稅費。

代開工資的風(fēng)險

代開工資修真者的存在以上風(fēng)險：

1.代理機構(gòu)很有可能修真者的存在不良記錄或不誠信行為，造成員工工資根本無法及時一次性發(fā)放。

2.代理機構(gòu)很有可能存在地管理不善或操作不當(dāng)?shù)那闆r，可能導(dǎo)致員工工資發(fā)放會出現(xiàn)錯誤。

3.代理機構(gòu)可能修真者的存在資金鏈斷裂或資金流轉(zhuǎn)流通不暢的情況，造成員工工資根本無法及時直接發(fā)放。

如何避免代開工資的風(fēng)險？

替盡量避免代開工資的風(fēng)險，企業(yè)是可以采取什么措施以下措施：

1.選擇類型信譽良好、服務(wù)質(zhì)量高、管理規(guī)范的代理機構(gòu)。

2.與代理機構(gòu)公司簽訂具體點的合同，比較明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

3.定期對代理機構(gòu)的財務(wù)狀況接受審計和監(jiān)督。

代開工資的會計分錄要分為企業(yè)向代理機構(gòu)怎么支付代發(fā)工資的費用和代理機構(gòu)向員工直接支付工資兩個環(huán)節(jié)。在代開工資的過程中，是需要特別注意稅務(wù)處理和風(fēng)險控制。企業(yè)應(yīng)該是你選擇信譽良好、服務(wù)質(zhì)量高、管理規(guī)范的代理機構(gòu)，并還不如公司簽訂詳細的合同，定時查看進行審計和監(jiān)督，以盡量避免代開工資的風(fēng)險。