你如何確定有過為自己的工資感到不多謝！？尤其是以及一名會(huì)計(jì)人員，你的工資是否是能夠上級(jí)主管部門你的價(jià)值和貢獻(xiàn)？要是你的答案是“不考慮”或者“不滿意”，那就你需要確定并且工資調(diào)整。

1. 了解市場(chǎng)行情

在參與工資調(diào)整之后，你是需要所了解市場(chǎng)行情。知道一點(diǎn)同行業(yè)等同于職位的薪資水平，在內(nèi)你所在地區(qū)的換算下來薪資水平。這是可以幫你判斷你的工資如何確定合理不。

2. 分析自己的貢獻(xiàn)

在考慮到工資調(diào)整前的，你要分析自己的貢獻(xiàn)。你是否在工作中表現(xiàn)出色？你是否是成功了公司送到你的任務(wù)？你如何確定提議了有價(jià)值的建議？這些全是你應(yīng)該決定的因素。

3. 找到合適的時(shí)機(jī)

找到合適的時(shí)機(jī)通過工資調(diào)整非常重要。如果公司還在經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期，你很可能不需要等待一段時(shí)間。別外，如果不是你剛剛能夠完成了一項(xiàng)最重要的任務(wù)或是拿到了重大的損失的成就，那么現(xiàn)在肯定是一個(gè)好時(shí)機(jī)。

4. 準(zhǔn)備好自己的論據(jù)

在進(jìn)行工資調(diào)整前的，你不需要準(zhǔn)備著好自己的論據(jù)。你不需要列一你的貢獻(xiàn)、你的職責(zé)、你的成就在內(nèi)你的市場(chǎng)價(jià)值。那些個(gè)是你可以不單獨(dú)勸動(dòng)公司給你漲薪的論據(jù)。

5. 與上級(jí)溝通

在通過工資調(diào)整之前，你不需要與你的上級(jí)進(jìn)行溝通。你是需要告知他們您的想法，并解釋什么我想知道為什么你如果說你應(yīng)該要換取漲薪。你的上級(jí)很可能會(huì)有一些反對(duì)意見，你需要聽取情況介紹他們的意見，并考慮到如何解決了問題。

6. 考慮其他福利

如果沒有公司不不會(huì)愿意給你加薪，你可以判斷其他福利。的或，你這個(gè)可以那些要求更多的休假時(shí)間、好些的醫(yī)療保險(xiǎn)、更好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)等等。這些福利也可以不能提高你的生活質(zhì)量。

7. 考慮跳槽

如果沒有公司不愿意去給你加工資或者需要提供以外福利，你可以考慮跳槽。你這個(gè)可以去尋找其余公司，看看他們有無很樂意給你好些的薪資和福利。跳槽也可以增強(qiáng)你的職業(yè)發(fā)展。

8. 注意禮儀

在并且工資調(diào)整時(shí)，你必須注意一點(diǎn)禮儀。你要保持冷靜、絕對(duì)客觀，另外都尊重公司的決定。如果不是公司不不會(huì)愿意給你加薪，你必須接受這個(gè)決定，并繼續(xù)努力工作。

9. 持續(xù)提高自己的能力

你不需要減弱提高自己的能力。你不需要斷的學(xué)習(xí)新知識(shí)、能提高自己的技能，而且平時(shí)工作中表現(xiàn)出色。這樣可以不想提高你的市場(chǎng)價(jià)值，并且為我未來的工資調(diào)整打下基礎(chǔ)。

10.

工資調(diào)整是一件最重要的事情，必須認(rèn)真地對(duì)待。你必須清楚市場(chǎng)行情、分析自己的貢獻(xiàn)、找到合適的時(shí)機(jī)、打算好自己的論據(jù)、與上級(jí)溝通交流、決定其余福利、考慮準(zhǔn)備跳槽、再注意禮儀、堅(jiān)持了能提高自己的能力。要是你能夠做到這些，你就也可以獲得更好的工資和福利，想提高自己的職業(yè)發(fā)展。