你有無曾經沒有想過，統計數據工資是由會計那就出納來能夠完成的呢？這是一個最常見的一種的問題，因為很多人的確知道這兩個職位的具體詳細職責。在本文中，我們將繼續探討這種問題，并講解這兩個職位在工資統計中的作用。

會計和出納的職責

讓我們看下會計和出納的職責。會計是專門負責管理公司財務的專業人員，他們專門負責記錄和監控攝像頭公司的財務狀況，這些編制財務報表。出納則是專門負責一次性處理公司的現金流，和收款、確認付款、銀行存款和提款等工作。

工資統計的職責

在工資統計方面，會計和出納都扮演的角色著重要的是的角色。會計共同負責必須保證工資數據的準確性和完整性，包括計算出員工的工資、扣取稅款和社保等費用，并編制人員工資報表。出納則專門負責將可以計算好的工資發放給員工，并有記錄工資發放的詳細信息。

會計和出納在工資統計中的協作

只不過會計和出納在工資統計中一人分飾兩角著有所不同的角色，但他們不需要密切協作，以確保工資數據的準確性和完整性。會計是需要能提供對的的工資數據，以備萬一出納能夠準確地結算工資。出納則必須向會計能提供薪資發放的詳細信息，盡快會計能夠全額事業工資報表。

會計和出納的技能要求

會計和出納在工資統計中需要具備什么不同的技能。會計必須具備什么財務分析、報表編制和稅務知識等方面的專業技能。出納則要應具備精確計算、現金管理和溝通能力等方面的技能。

會計和出納的薪資水平

會計和出納的薪資水平也所不同。參照薪酬調查機構的數據，會計的總平均薪資水平要高于500出納。這是因為會計要擁有更高的專業技能和知識，包括更高的責任和風險承擔。

會計和出納的職業發展

在職業發展方面，會計和出納也有不同的路徑。會計也可以實際提出會計師證書或別的專業認證來提升自己的職業水平和薪資水平。出納則也可以是從再積累經驗和增加自己的技能來晉升為有高級出納或其他職位。

會計和出納在工資統計中都扮演著不重要的角色。可是他們的職責不同，但是需要密切協作，以確保工資數據的準確性和完整性。會計和出納需要應具備不同的技能和知識，和有所不同的職業發展路徑。哪怕會計肯定出納，都要不斷學習和能提高自己的能力，以慢慢適應不停的變化的職場環境。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。