提前預(yù)支工資是指員工在正式地發(fā)放工資前的，不提前如何領(lǐng)取部分工資的一種制度。那樣的制度在在現(xiàn)代企業(yè)中太普便，可是相對(duì)于會(huì)計(jì)來說，來付工資的處理是一個(gè)都很復(fù)雜的問題。在本文中，我們將探討一番預(yù)支工資會(huì)計(jì)牽涉的科目包括相關(guān)的處理方法。

預(yù)支工資的會(huì)計(jì)科目

預(yù)支工資的會(huì)計(jì)科目包括：預(yù)支工資、應(yīng)付工資、個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。下面我們將逐一詳細(xì)介紹這個(gè)科目的含義和處理方法。

預(yù)支工資

借支工資是指企業(yè)晚幾天給員工直接發(fā)放的工資。預(yù)支工資的會(huì)計(jì)處理方法是：在借方記賬，預(yù)提“預(yù)付賬款”科目。當(dāng)員工正式地發(fā)放工資時(shí)，再從“預(yù)付賬款”科目中扣掉相對(duì)應(yīng)的金額。

應(yīng)付工資

其他應(yīng)付款是指企業(yè)肯定直接支付給員工的工資。應(yīng)付工資的會(huì)計(jì)處理方法是：在貸方記賬，管理費(fèi)用“其他應(yīng)付款”科目。當(dāng)員工宣布發(fā)放工資時(shí)，從“應(yīng)付工資”科目中直接扣除或則的金額。

個(gè)人所得稅

個(gè)人所得稅是指員工依據(jù)個(gè)人所得稅法規(guī)定應(yīng)繳的稅款。個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)處理方法是：在貸方記賬，管理費(fèi)用“應(yīng)交稅費(fèi)”科目。當(dāng)員工臨時(shí)發(fā)放工資時(shí)，從“應(yīng)交稅費(fèi)”科目中扣除相應(yīng)的稅款。

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是指企業(yè)應(yīng)該為員工繳交的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的會(huì)計(jì)處理方法是：在貸方記賬，預(yù)提“應(yīng)付福利費(fèi)”科目。當(dāng)員工臨時(shí)發(fā)放工資時(shí)，從“阻一阻福利費(fèi)”科目中扣除相對(duì)應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

預(yù)支工資的處理方法

預(yù)借工資的處理方法以及：預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算調(diào)整等。下面我們將逐一推薦那些處理方法。

預(yù)算編制

預(yù)算編制是指企業(yè)依據(jù)什么預(yù)測(cè)的工資支出情況，制定出相對(duì)應(yīng)的預(yù)算計(jì)劃。預(yù)算編制的目的是為了控制工資支出，避免只不過預(yù)借工資而導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)再次出現(xiàn)問題。

預(yù)算執(zhí)行

預(yù)算執(zhí)行是指企業(yè)通過預(yù)算計(jì)劃接受工資支出的過程。在預(yù)算執(zhí)行過程中，企業(yè)必須及時(shí)記錄信息預(yù)支工資的金額，并及時(shí)扣掉或者的金額。

預(yù)算調(diào)整

預(yù)算調(diào)整是指企業(yè)依據(jù)什么求實(shí)際情況對(duì)預(yù)算計(jì)劃通過調(diào)整。在預(yù)算調(diào)整過程中，企業(yè)是需要參照換算情況調(diào)整來付工資的金額，并及時(shí)扣掉你所選的金額。

提前預(yù)支工資是企業(yè)中非常普遍的一種制度，只不過對(duì)于會(huì)計(jì)而言，預(yù)支工資的處理是一個(gè)比較比較復(fù)雜的問題。在如何處理借支工資時(shí)，會(huì)計(jì)是需要注意各種會(huì)計(jì)科目的處理方法，并及時(shí)記錄來付工資的金額，盡量避免畢竟提前預(yù)支工資而導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)再次出現(xiàn)問題。

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問題。