初級會計不好啊就業(yè)？這是一個讓很多人困惑不解的問題。雖說，會計是一個不可或缺的的職業(yè)，各個企業(yè)都必須會計師來全面處理財務(wù)事務(wù)。而現(xiàn)在，為什么不初級會計師卻不是那么容易能找到工作呢？本文將探討一番那個問題，并提供一些解決方案。

1.市場競爭激烈

現(xiàn)在，越來越多的人選擇學(xué)習(xí)會計專業(yè)，造成市場競爭日趨激烈。每年畢業(yè)的會計專業(yè)學(xué)生數(shù)量更多，而企業(yè)招聘初級會計師的數(shù)量卻沒相對應(yīng)減少。這就倒致了初級會計師就業(yè)難度提升。

2.缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

很多企業(yè)都沒有要求招聘的初級會計師有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。但，很多學(xué)生在校期間只不過去學(xué)習(xí)了一些理論知識，極度缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這就造成了初級會計師在找工作時沒法滿足企業(yè)的要求。

3.薪資待遇低

初級會計師的薪資待遇要比相對較高，這又是導(dǎo)致初級會計師就業(yè)難度增加的原因之一。很多企業(yè)不愿意招聘有經(jīng)驗(yàn)的會計師，而不是初級會計師。這就倒致了初級會計師在找工作時沒法我得到較高的薪資待遇。

4.學(xué)歷不足

很多企業(yè)那些要求招聘的初級會計師本身本科及以上學(xué)歷。但這，很多初級會計師只具備專科學(xué)歷，這就倒致了他們在找工作時很難滿足的條件企業(yè)的要求。

5.缺乏職業(yè)規(guī)劃

很多初級會計師普遍缺乏職業(yè)規(guī)劃，還不知道自己要想從事什么工作。這就導(dǎo)致了他們在找工作時很容易能找到更適合自己的職位。如果沒有初級會計師都能夠制定并執(zhí)行好自己的職業(yè)規(guī)劃，就能好地可以找到適合自己的工作。

6.缺乏人脈關(guān)系

很多初級會計師普遍缺乏人脈關(guān)系，真不知道要如何擴(kuò)大自己的人脈。這就可能導(dǎo)致了他們在找工作時很難換取他人的幫助。如果不是初級會計師能擴(kuò)展自己的人脈，就能好些地找到更適合自己的工作。

7.缺乏自我營銷能力

很多初級會計師極度缺乏自我營銷能力，還不知道要如何展示展示自己的優(yōu)勢。這就倒致了他們在找工作時很容易我得到企業(yè)的青睞。如果不是初級會計師能夠增強(qiáng)自己的自我營銷能力，就能更好地不能找到比較適合自己的工作。

8.缺乏行業(yè)了解

很多初級會計師普遍缺乏對行業(yè)的了解，可不知道自己想要從事外貿(mào)有什么樣的行業(yè)。這就會造成了他們在找工作時很容易能找到適合自己的行業(yè)。如果初級會計師也能知道想從事的行業(yè)，就能好地可以找到適合我自己的工作。

9.缺乏技能

很多初級會計師普遍缺乏一些必要的技能，如Excel、財務(wù)軟件等。這就造成了他們在找工作時很難行最簡形矩陣企業(yè)的要求。假如初級會計師能夠想提高自己的技能水平，就能更好地找到合適自己的工作。

10.缺乏自信心

很多初級會計師缺乏自信心，輕易不敢嘗試一些新的工作機(jī)會。這就造成了他們在找工作時會很難完成成功。要是初級會計師都能夠增加自己的自信心，就能更好地能找到合適自己的工作。

初級會計師不好啊就業(yè)的原因有很多。要是初級會計師都能夠克服那些困難，提高自己的素質(zhì)，就能好些地找到適合我自己的工作。